Claves para innovar en plena era de cambio digital

onseguir una verdadera innovación en el modelo de negocio no es sencillo, y requiere invertir tiempo y recursos humanos y económicos. Workday, especialista en aplicaciones cloud de finanzas y RRHH y la segunda empresa más innovadora del mundo según Forbes, ha explicado cuáles son, según su criterio, las áreas fundamentales en las que las empresas deben enfocarse para lograr sus objetivos en esta materia:

La verdadera innovación requiere independencia de la presión de inversores

Para innovar es necesario un alejamiento de la presión del mercado de valores. Algunas de las compañías con un núcleo totalmente innovador están capitaneadas por sus fundadores y no por una junta de accionistas externa, como es el caso de Workday, Xiaomi o Google X; otras son propiedad de sus clientes, como es OP Bank, en Finlandia, y algunas son una cooperativa de sus empleados, como Arup.

Empoderar a los empleados

Según la encuesta de Deloitte, el 56 % de las empresas considera que la capacitación y evolución de los equipos es clave del éxito, y establece como determinante la inversión en formación en nuevas tecnologías y métodos y culturas de trabajo (agile, design thinking, etc.).

Los empleados son los que construyen la innovación, y, si no se les da la importancia que merecen, será imposible que ocurra. Los altos cargos deben predicar con la filosofía del empoderamiento del personal y poner a su disposición todas las herramientas necesarias para lograrlo, así como transmitirla al resto de empleados a través de los líderes de las áreas y equipos.

Fomentar la diversidad cognitiva

Las ideas más innovadoras, audaces y atrevidas surgen cuando personas diversas -tanto en pensamiento como en experiencia y demografía- se unen bajo condiciones que promueven conversaciones espontáneas. Hay que luchar contra el estancamiento y la conformidad y generar ambientes que impulsen dicha lucha.

Abrazar las necesidades insatisfechas del cliente

Si un cliente tiene una necesidad determinada, la organización debe asumirla como propia. De esta manera se buscará la mejor manera para satisfacer la demanda utilizando los mejores y más avanzados recursos.

Replantear el valor añadido de la organización

Si algo no funciona, hay que cambiarlo. Adaptarse a la nueva realidad no es fácil, pero las herramientas tecnológicas son un apoyo al alcance de todos que deben servir para poner solución a lo que está ocurriendo, encontrar nuevas áreas de mejora y modificar el valor diferencial del negocio si el mercado lo necesita.

“Desde una perspectiva de innovación, el avance no se va a ralentizar. El coste de innovar es cada vez menor y el comportamiento de los clientes también está cambiando. Esto significa que los equipos pequeños, resilientes, diversos desde el punto de vista cognitivo, orientados a resolver problemas y con una historia potente, superarán fácilmente a las empresas menos ágiles a medida que avanzamos hacia el futuro. Está en manos de cada negocio adaptarse a esta nueva realidad”, ha explicado Jens Krueger, CTO de Workday en EMEA.

Fuente: RRHHpress.com

Abierto hasta el 18 de julio el plazo para el apoyo a la juventud en la creación de empresas

El Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ), de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, ha abierto hasta el 18 de julio el plazo para presentar proyectos a la línea de apoyo a la juventud Innovactiva 6.000, para la creación de empresas en Andalucía. Innovactiva 6000 es un programa con una línea de ayudas orientada a la constitución de empresas jóvenes andaluzas, apoyando en inmovilizado con un máximo de 6.000 euros, entre gastos de constitución e inversiones.

A la convocatoria pueden optar jóvenes andaluces o residentes en Andalucía con formación académica universitaria o de ciclo formativo de grado medio o superior que presenten un proyecto avalado por un informe de viabilidad realizado por la Fundación Pública Andaluza ‘Andalucía Emprende’.

Las ayudas se pueden solicitar para constituir empresas con forma jurídica societaria o para constituirse como profesional o empresario autónomo. En el caso de solicitar para este segundo supuesto se deberá acreditar que el solicitante no ha estado dado de alta en el régimen especial de autónomos, durante el año inmediatamente anterior a la entrada en vigor de la convocatoria.

Serán subvencionables las actuaciones encaminadas a la constitución de las empresas y también aquellas actuaciones encaminadas a la puesta en funcionamiento de la nueva empresa tales como la adquisición de equipos informáticos, mobiliario e inmovilizado material e inmaterial, como: licencias de software, software, dominios web, maquinaria, leasing, propiedad industrial, obras de adaptación y mejora de infraestructura propia o elementos de transporte.

Las solicitudes pueden  presentarse en el registro electrónico de la Administración de la Junta de Andalucía (a través de la siguiente dirección electrónica: http://www.patiojoven.es/ventanillaelectronica), así como en los registros de entrada de las Direcciones Provinciales del Instituto Andaluz de la Juventud. La fecha límite de entrega es el día 18 de julio.

En 2017 un total de 114 proyectos empresariales se beneficiaron de la línea de apoyo a la juventud emprendedora Innovactiva 6.000. En la provincia de Almería se beneficiaron un total de 14 proyectos; 16, en la provincia de Cádiz; 15, en Córdoba; 11, en Granada; 14 en Huelva; 19, en Jaén; 14, en Málaga; y 11, en Sevilla. De los 114 proyectos, 51 han sido promovidos por mujeres y 63 por hombres

En relación con las características de los proyectos empresariales que se han financiado en la ultima edición de la convocatoria, principalmente se enmarcan en las siguientes áreas de especialización: Movilidad y logística; Turismo, cultura y ocio; Salud y Bienestar Social; Agroindustria y alimentación saludable; Energías renovables,

– Convocatoria en BOJA:

http://juntadeandalucia.es/eboja/2018/116/BOJA18-116-00018-10442-01_00137774.pdf

– Extracto convocatoria en BOJA:

http://juntadeandalucia.es/eboja/2018/116/BOJA18-116-00002-10443-01_00137772.pdf

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