Quiénes somos

Transformando desafíos en oportunidades: Asociación Arrabal-AID, una comunidad en movimiento.

Más de 30 años uniendo esfuerzos y dejando una huella de cambio en miles de personas

Somos una organización social, sin ánimo de lucro, con una sólida trayectoria en la promoción del desarrollo social y comunitario. Desde nuestra fundación en 1992, hemos trabajado en diversos ámbitos como la inclusión social, la empleabilidad, la igualdad de oportunidades, el fomento de la participación ciudadana, el emprendimiento y la innovación social, entre otros.

Arrabal-AID se ha consolidado como un referente en el desarrollo de proyectos innovadores y en la colaboración con instituciones públicas, empresas privadas y organizaciones sociales. A lo largo de los años, hemos tejido una amplia red de colaboradores y aliados estratégicos, lo que le ha permitido dejar una huella de cambio y llegar a un mayor número de personas en situación de vulnerabilidad.

El enfoque de nuestra asociación se basa en la equidad, la inclusión y el empoderamiento de las personas. A través de diferentes programas y servicios, buscamos mejorar las condiciones de vida de colectivos en situación de vulnerabilidad social, promover la igualdad de oportunidades y fortalecer el tejido social. La asociación se distingue por el trabajo cercano y personalizado, adaptando nuestras intervenciones a las necesidades y realidades de cada persona o comunidad.

Como entidad comprometida con la transformación social, a lo largo de nuestra trayectoria hemos podido demostrar una enorme capacidad para generar impacto positivo en la vida de las personas y en la sociedad. Nuestra labor se fundamenta en la colaboración, la innovación y la defensa de los derechos y la dignidad de todas las personas, contribuyendo así a la construcción de una sociedad más justa, inclusiva y solidaria.

Estatutos de la asociación Arrabal-AID
Organigrama de Arrabal-AID

Misión

Arrabal-AID es una asociación de carácter social sin ánimo de lucro. Nuestra misión es trabajar por la plena incorporación social y laboral de las personas, especialmente de las más vulnerables. A través de acciones de acompañamiento e incidencia en el medio social. Además, ayudamos a todas las personas proporcionando atenciones de calidad y conseguimos satisfacer todas las demandas.

Visión

Tenemos como visión ser una organización abierta al aprendizaje y reconocida como referente en el ámbito de la incorporación social y laboral. 

Valores

El Equipo Arrabal

JUNTA DIRECTIVA

Se encarga de la planificación anual, la evaluación de las actuaciones, la aprobación y seguimiento del presupuesto y el desarrollo de las funciones estatutarias, compuesta por:

Julio García Daza
Director del Área de Estrategia, Impacto y Tecnología Social
Presidente
Diplomado en Magisterio, licenciado en Pedagogía y graduado en Trabajo Social, actualmente cursando un máster en Orientación Profesional y el Grado en Derecho. Vinculado a Arrabal-AID desde 2012, es referente en el ámbito de la inclusión social y el sinhogarismo.
Minerva Montáñez del Río
Directora Centro Cádiz
Vicepresidenta
Diplomada en Relaciones Laborales y Técnica Superior en PRL, con amplia experiencia como orientadora laboral y en emprendimiento. Vinculada al tercer sector desde 2010 en Arrabal-AID, donde dirige el centro de Cádiz desde 2019.
Laura López
Directora Centro Málaga
Tesorera
Diplomada en Magisterio de Primaria y Licenciada en Psicopedagogía por la Universidad de Sevilla, Orientadora Laboral y Formadora Ocupacional. Es directora de la entidad en Málaga desde 2018, miembro de la Junta Directiva de la Plataforma Red Conecta y miembro del Comité Asesor de Acreditación de la E2O.
David Azuaga Herrero
Secretario
Maestro y Psicopedagogo con formación específica en el ámbito asociativo. Miembro de la Junta Directiva de la entidad, actualmente ejerciendo el cargo de secretario.
José Antonio Naveros
Dirección general
Vocal
Diplomado en Relaciones Laborales y Licenciado en Comunicación, formación en Liderazgo e Innovación Social. 25 años de experiencia en orientación laboral y emprendimiento.
Beatriz Peláez
Referente del Área de Infancia, Adolescencia y Familia
Vocal
Psicóloga, especializada en creación y liderazgo de redes educativas en contextos de alta complejidad, con amplia trayectoria en el tercer sector. Responsable de proyectos socioeducativos dirigidos a ofrecer más oportunidades a niños, niñas y adolescentes que crecen en entornos desfavorecidos.
Gema Márquez Bravo
Vocal
Licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración, con trayectoria profesional en desarrollo territorial, empleo y gestión estratégica de proyectos.

DIRECCIÓN

Minerva Montáñez del Río
Directora Centro Cádiz
Vicepresidenta
Diplomada en Relaciones Laborales y Técnica Superior en PRL, con amplia experiencia como orientadora laboral y en emprendimiento. Vinculada al tercer sector desde 2010 en Arrabal-AID, donde dirige el centro de Cádiz desde 2019.
Laura López
Directora Centro Málaga
Tesorera
Diplomada en Magisterio de Primaria y Licenciada en Psicopedagogía por la Universidad de Sevilla, Orientadora Laboral y Formadora Ocupacional. Es directora de la entidad en Málaga desde 2018, miembro de la Junta Directiva de la Plataforma Red Conecta y miembro del Comité Asesor de Acreditación de la E2O.
José Antonio Naveros
Dirección general
Vocal
Diplomado en Relaciones Laborales y Licenciado en Comunicación, formación en Liderazgo e Innovación Social. 25 años de experiencia en orientación laboral y emprendimiento.

STAFF / ÁREAS ESTRATÉGICAS / REFERENTES

Julio García Daza
Director del Área de Estrategia, Impacto y Tecnología Social
Presidente
Diplomado en Magisterio, licenciado en Pedagogía y graduado en Trabajo Social, actualmente cursando un máster en Orientación Profesional y el Grado en Derecho. Vinculado a Arrabal-AID desde 2012, es referente en el ámbito de la inclusión social y el sinhogarismo.
Francisco Palma
Director del Área de Incidencia Social
Periodista con experiencia en desarrollo de programas sociales y diseño de estrategias empresariales, responsable del área de Incidencia Social y Fundraising, relaciones institucionales y gestión de medios de comunicación.
Fabián Fernández
Director del Área de personas y talento
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, y Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, responsable del área de personas y talento, así como de la gestión de prácticas y voluntariado en la entidad.
Claudia San Martín
Directora del Área de comunicación
Periodista con formación en diseño gráfico, marketing digital y gestión editorial, responsable de la estrategia de comunicación, de la gestión de la web y redes sociales de la entidad.
Antonio Ortiz
Director del Área de Administración y Gestión Económica
Con formación en gestión Económica- Financiara en entidades sin fines lucrativos es responsable en garantizar el buen uso de los recursos financieros de la organización.
María José Santos
AIDEI Empresa de Inserción
Responsable técnica de la empresa de inserción con experiencia en el ámbito financiero y enfoque social, orientada a la inclusión sociolaboral. Coordina proyectos, optimiza recursos y garantiza la sostenibilidad e impacto social de la empresa de inserción.
Esther Gaona
Referente del Área de incorporación laboral
Responsable del equipo de intermediación en Málaga, lidera y coordina proyectos orientados a mejorar la empleabilidad y promover la inserción laboral, fortaleciendo la colaboración entre las personas en búsqueda de empleo y el tejido empresarial.
Beatriz Peláez
Referente del Área de Infancia, Adolescencia y Familia
Vocal
Psicóloga, especializada en creación y liderazgo de redes educativas en contextos de alta complejidad, con amplia trayectoria en el tercer sector. Responsable de proyectos socioeducativos dirigidos a ofrecer más oportunidades a niños, niñas y adolescentes que crecen en entornos desfavorecidos.
Paqui Gracia
Referente del Área de Personas Privadas de Libertad
Educadora social experta en inserción sociolaboral, dedicada desde 2010 a impulsar la reintegración de personas reclusas. Coordina el área de personas privadas de libertad en la entidad, comprometida con la justicia social real y efectiva.
Margarita de Bran
Referente del Área de participación e innovación social
Gestora de Proyectos. Construyendo alianzas para abordar con éxito los retos sociales.
Juan de Lucas
Referente del Área Internacional
Doctor en Comunicación para el fomento de la cultura emprendedora, creando horizontes en el área Internacional a través de la creación, gestión e implementación programas tanto dentro como fuera de España.
Josefa Reyes
Referente del área de Impulso Profesional
Trabajadora social con experiencia y formación en orientación e inserción laboral, igualdad y participación ciudadana.
María José Álvarez
Referente del Área de Escuelas de Segunda Oportunidad
Diplomada en Relaciones Laborales, cuenta con experiencia previa como consultora de selección. Su trayectoria profesional ha estado especialmente vinculada a la intermediación laboral y al trabajo con el sector empresarial, desarrollando funciones de captación, orientación y gestión de procesos de inserción.
José Gómez
Referente del Área de Emprendimiento
Profesional de marketing y eventos, impulsa el emprendimiento en Arrabal-AID, acompañando y creando oportunidades de negocio para personas vulnerables.
Tania Torreblanca
Referente del Área de Especial Vulnerabilidad
Trabajadora social especializada en criminalidad e intervención social con menores y familias, igualdad de género, extranjería y empleo.
Ruth Rodríguez
Referente del área Liderazgo Juvenil en Cádiz
Orientadora con formación en Psicopedagogía especializada en Psicología de la Educación y Pedagogía Terapéutica, colectivos vulnerables e infancia.
Inmaculada Urbano
Referente del área Impulso Profesional en Cádiz
Trabajadora social con formación en docencia e integración social, responsable de la planificación y coordinación de programas de formación en Arrabal-AID dirigidos a facilitar el acceso al empleo.

ASAMBLEA ANUAL 2025

Formada por personas socias que, tras abonar su cuota, participan en las diferentes convocatorias a lo largo del año para valorar el balance de las actividades de la entidad.

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