Una quincena de herramientas telemáticas y recursos on line implementa Arrabal-AID para atender a las personas durante la crisis

Desde la Declaración del Estado de Alarma a mediados de marzo, la Asociación Arrabal-AID ha implementado una quincena de herramientas telemáticas y recursos online con el fin de seguir atendiendo a las personas en ámbitos como la orientación laboral, la capacitación profesional, la educación y participación o el emprendimiento. El conjunto de profesionales de la entidad sigue en activo, prestando apoyo a familias vulnerables y personas en situación de riesgo de exclusión para garantizar su acceso a recursos básicos de alimentación e higiene, impulsando medidas propias y otras acciones desarrolladas junto a otras entidades del Tercer Sector y las administraciones públicas.
La entidad ha impulsado en estas semanas de confinamiento distintas campañas, como la dirigida a empresas y fundaciones para romper la brecha tecnológica y digital, situación que se ha agravado aún más estos días de encierro en casa entre quienes carecen de equipos informáticos y acceso a Internet. Otras iniciativas puestas en marcha desde las redes sociales han buscado apoyar al comercio tradicional y al sector hostelero, con los lemas #VoyAlPequeñoComercio y #RescataUnBAR, al que se suma el plan de captación de fondos #ConHogarMLG puesto en marcha con las entidades sociales de la Agrupación de Personas Sin Hogar dirigido a paliar la situación de quien se encontraba en la calle en plena pandemia.
Además de las propias herramientas, la entidad ha estado muy activa informando en redes sociales y desde la propia web asociacionarrabal.org donde creó el apartado https://asociacionarrabal.org/recursos-covid19  para recoger en único espacio, organizado por categorías, recursos útiles e información veraz, para hacer más comprensible a la ciudadanía las múltiples medidas aprobadas por las administraciones para hacer frente a las necesidades del conjunto de la sociedad.
Puedes consultar todas las herramientas y recursos en el siguiente enlace:
https://asociacionarrabal.org//qz-res/uploads/Herramientas-digitales-COVID19.pdf

Arrabal-AID se une a #RetoFuturo para fomentar el emprendimiento social entre jóvenes vulnerables

Dos equipos de la Asociación Arrabal-AID, tanto de Málaga como de Chiclana, participarán en #RetoFuturo, la iniciativa de Fundación Banco Sabadell, Fundación Exit e Imagine para fomento del emprendimiento social entre jóvenes en situación de riesgo de exclusión. En total serán 25 equipos participantes de entidades sociales de toda España como es el caso de Fundación Ozanam, Fundación Secretariado Gitano, Down Madrid, Fundación Don Bosco, Fundación Rey Ardid o la también malagueña Asociación EoEo, entre otras.

 

Mediante contenidos educativos, herramientas tecnológicas accesibles y acompañamiento de mentores, Reto futuro ofrece un completo programa de emprendimiento social dirigido a jóvenes con distintas necesidades, para que puedan vivir una experiencia formativa y transformadora que les prepare para un futuro que ellos mismos pueden crear, donde su voz y sus expectativas de verdad importen.

 

Cada equipo estará formado por 3 jóvenes de entre 16 y 21 años que contará a su vez con un perfil entrenador, a cargo de una persona voluntaria de empresa; una rol educador, bien un representante de la entidad social, bien de centro educativo participante; y una persona facilitadora experta en metodología Lombard. El aumento de la participación hasta los 25 equipos supondrá alcanzar un impacto global en 75 jóvenes.

Más de 2 millones de personas en Andalucía reciben ayuda gracias a la #XSolidaria en la Renta, vacuna social en tiempos de crisis

Casi la mitad de los contribuyentes andaluces (un 48,6%) no marcaron el año pasado la casilla 106 destinada a otros fines de interés social en su Declaración de la Renta y más de 1 millón y medio de personas no marcó ninguna. Esta cruz puede marcar el destino de más de 7 millones de personas España y más de 3 millones en Andalucía que podrían beneficiarse de los cientos de programas que las organizaciones no lucrativas desarrollan en toda la comunidad.  Gracias a las personas que sí marcaron la #XSolidaria, durante 2019 las ONG pusieron en marcha programas destinados a mejorar la vida de más de 2 millones de personas en toda Andalucía además de contribuir a generar empleo para casi 3600 personas.

La situación actual prevé un futuro muy incierto a corto y medio plazo para casi el 40% de la población que se sitúa en riesgo de pobreza en Andalucía. La crisis del COVID elevará esa cifra a niveles importantes y aún no cuantificables, por lo que la #XSolidaria se presenta como un auténtico seguro de vida para muchas entidades y colectivos en situación de necesidad.

La Mesa del #TercerSector vuelve a recordar que marcar las dos casillas (Iglesia y Fines Sociales) no resta, sino que suma hasta un 1,4%, y que ni supone pagar más ni a recibir menos por la declaración de cada persona, y que ese porcentaje no se puede reducir en los presupuestos generales del Estado. Para los próximos años, la Mesa advierte que “debemos redoblar esfuerzos para que nadie quede atrás; para que quienes ya venían sufriendo exclusión social no vivan desprotegidos ahora frente a la pandemia”; para que se garantice la ayuda alimentaria a la población y para que se acompañe a tantas personas en situación de necesidad material, emocional y afectiva; para que se desarrollen programas de inserción laboral, de atención a la discapacidad, a las personas sin hogar, inmigrantes, mayores o niños entre otros colectivos muy vulnerables.

La intervención en todos estos ámbitos debe ser urgente y prioritaria para la Administración y elevar el horizonte de acción junto a las entidades sociales a dos años vista como mínimo. La #XSolidaria es en ese sentido una vacuna y el gran instrumento que está en manos de la ciudadanía para paliar necesidades.

Fundación Endesa dona 40.000 euros para cubrir necesidades sanitarias y educativas de familias vulnerables que atiende Arrabal-AID

La Fundación Endesa ha donado 25.000 euros para material sanitario y otros 15.000 euros para material educativo con el fin de ayudar a familias vulnerables y personas en riesgo de exclusión que atiende la Asociación Arrabal-AID en Málaga. Este montante global de 40.000 euros permitirá atender las necesidades básicas de 698 personas que viven una situación de extrema fragilidad económica, contribuyendo así a paliar los efectos sociales y económicos de la crisis generada por Covid-19.

Las personas beneficiarias de estas ayudas se agrupan en 245 familias de distinta tipología, en la que destaca el carácter de familia numerosa en casi la mitad de los casos. Todas ellas se encontraban antes del estallido de la crisis en una situación de precariedad laboral o soportando un desempleo de larga duración en la mayoría de los casos, situaciones complejas que ahora se agravan aún más por la falta de movilidad y el confinamiento.

Esta aportación de la Fundación Endesa permitirá a la Asociación Arrabal-AID reforzar su servicio higiénico y sanitario, así como impulsar acciones de carácter educativo con menores y potenciar diferentes procesos de aprendizaje dirigidos a jóvenes, mujeres y personas sin hogar. Asimismo, ayudará a romper la brecha tecnológica y digital que sufren las personas en riesgo de exclusión, que ven cómo la falta de acceso a Internet y la carencia de equipos informáticos dificulta enormemente cualquier estudio o completar estos días las tareas propias de la enseñanza reglada en todos los niveles educativos.

Con casi 30 años de experiencia en Málaga y Cádiz, la Asociación Arrabal-AID es una organización sin ánimo de lucro declarada Entidad de Utilidad Pública Estatal especializada en atención a personas con especial vulnerabilidad y en el diseño de acciones de orientación laboral, capacitación profesional, mejora de competencias personales y acompañamiento en el desarrollo de ideas de emprendimiento para favorecer una verdadera inclusión social de estas personas.

Para alcanzar su misión social, Arrabal-AID lleva a cabo acciones de forma directa y gestiona programas impulsados junto a organismos públicos, entidades privadas y plataformas como la red de entidades por el autoempleo joven Youth Business Spain, con quien colabora también Fundación Endesa en iniciativas como  “Compe10cias LED” centrada en formar en competencias emprendedoras y promover un cambio de comportamiento en los jóvenes, con el reto de poner sus ideas en acción para crear y consolidar sus propios negocios.

Fundación Endesa

La Fundación Endesa, presidida por Juan Sánchez-Calero, tiene como objetivo principal contribuir al desarrollo social a través de proyectos educativos, de formación para el empleo, medioambientales y culturales. Los proyectos educativos de la Fundación están orientados fundamentalmente a fomentar la innovación en la educación a todos los niveles y a promover la excelencia académica en al ámbito universitario a través de ayudas, becas y cátedras.

Los proyectos de formación para el empleo ponen su foco en la promoción del talento de personas en riesgo de exclusión social, jóvenes emprendedores con escasos recursos y profesionales de más de 50 años. Sus proyectos medioambientales están centrados prioritariamente en impulsar la educación y la cultura ecológicas.

En cuanto a sus proyectos culturales, destacan los dedicados a la iluminación de monumentos artísticos, a la conservación y difusión del patrimonio industrial histórico del sector eléctrico español y a la colaboración con entidades culturales españolas de primer nivel.

La Fundación Endesa también lleva a cabo el desarrollo y financiación de programas y acciones destinadas a la prestación de ayuda humanitaria, sanitaria, social, económica o material en situaciones extraordinarias de crisis sanitarias, catástrofes naturales u otras análogas.

Más información en: http://www.fundacionendesa.org/

“ACÁ” la app escaparate para comercientes y artesanos/as

La Consejería de Economía ha anunciado durante el pleno del Consejo Andaluz de Comercio el lanzamiento de la aplicación móvil ‘ACÁ’ (Andalucía Comercio y Artesanía), herramienta digital al servicio de comerciantes y artesanos que tiene como objetivo convertirse en el mayor escaparate virtual de sus productos.

Esta app permitirá la puesta en valor de la actividad de los establecimientos comerciales de Andalucía a través de la difusión de información actualizada, accesible y de utilidad para la ciudadanía. La iniciativa ‘ACÁ’ está incluida entre las acciones del VI Plan Integral de Fomento del Comercio Interior de Andalucía 2019-2022. A través de la aplicación se facilitará a los comerciantes y artesano el acceso a sus productos y servicios a través de un entorno multicanal, que contribuirá a incrementar la afluencia de visitantes y clientes a sus establecimientos.

¿Tienes un #comercio o una firma de #artesanía y quieres tener más presencia digital? #ACÁ te lo pone fácil. Descubre los beneficios de la nueva #app. Registra tu negocio: aca.comercioandaluz.es | Más información: pro.aca@juntadeandalucia.es

‘ACÁ’ introducirá elementos y fórmulas innovadoras en la oferta de servicios para adecuarla permanentemente a las necesidades y expectativas de la persona consumidora y de los propios comerciantes y artesanos. Con ello, Economía, a través de la Dirección General de Comercio, busca contribuir a la reactivación del comercio minorista en Andalucía, además de fomentar el equilibrio de los diferentes formatos comerciales, al dotar al pequeño comercio de herramientas que le ayudarán a mejorar su competitividad en relación a los grandes portales de compra por internet.

La digitalización para la mejora de la competitividad es uno de los focos principales de las actuaciones de Economía en cuanto al sector comercial. Situaciones como la crisis del coronavirus ha puesto de manifiesto la necesidad de acelerar este proceso de digitalización. ‘ACÁ’ se convierte de este modo en una solución rápida para visibilizar los productos y servicios de comerciantes y artesanos.

Según consta en el citado Plan Integral, la transformación digital es una nueva forma de entender el comercio, que va más allá de la introducción de la tecnología y el uso de herramientas digitales en la empresa. Hace referencia a adaptar los procesos empresariales, crear una nueva cultura organizativa más innovadora y un nuevo modelo de hacer las cosas para tratar de aprovechar las nuevas oportunidades que ofrece el actual contexto digital. Por tanto, implica un cambio a todos los niveles impulsados por el uso de las tecnologías digitales: cambios en las competencias de los recursos humanos, en la comunicación, en la organización y en la cultura de la empresa. Se trata de reconfigurar los procesos empresariales para crear nuevos valores y experiencias tanto para las personas consumidoras como para las personas comerciantes y empleadas.

Súmate a #RentaMínimaSÍ ¿A quién beneficia, por qué es necesaria?

Las rentas mínimas es un tema en el que se está trabajando desde 2014. De este modo, EAPN, red de la que forma parte Arrabal-AID, ha participado en dos proyectos europeos (EMIN) sobre el acceso a la Rentas Mínimas y la solicitud de una renta mínima europea. Además, también se participó en un programa PROGRESS liderado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad mediante un trabajo cualitativo con las personas perceptoras de rentas mínimas.

En todo este periodo se han desarrollado diversos documentos, así como se han analizado otras iniciativas y posiciones (por ejemplo, la ILP sobre rentas mínimas) haciéndose gran énfasis en el acceso (impacto, calidad y cobertura).

Es una labor de larga trayectoria en EAPN y cuyo resultado es el documento que ahora se presenta. A continuación compartimos en qué consiste, manifiesto para sumarte: Manifiesto #RentaMínimaSí, y tienes a disposción la web https://participacionsocial.org/

 

Objetivos

  1. Eliminar la pobreza severa y reducir la pobreza, proporcionando a los hogares sin ingresos y aquellos con ingresos salariales por debajo del umbral de la pobreza, según la composición del hogar, el derecho a una renta que les permita salir de tal situación.
  2. Eliminar la pobreza infantil, mediante un complemento por hijo/a a cargo, para todos los hogares que estén por debajo del umbral de la pobreza.
  3. Asegurar una vivienda digna para los hogares en pobreza, mediante un complemento por vivienda, en los casos en los que no se disponga de una vivienda adecuada.
  4. Incrementar la inclusión social, estableciendo derecho a un itinerario de inclusión social o a un itinerario de empleo, con perspectiva de género, para favorecer la reincorporación al mercado de trabajo de las personas beneficiarias que estén en condiciones de trabajar. Este derecho no estará vinculado ni condicionado a la renta.

 

¿A quién beneficia la renta mínima?

Los retos consisten en erradicar la pobreza, especialmente la severa, y en particular de los hogares con personas en edad activa que carecen de ingresos, de aquellos que cuentan con ingresos muy bajos, y de los que presentan diversas situaciones de vulnerabilidad, como por ejemplo

– las víctimas de violencia de género,

-las personas sin hogar,

-los jóvenes ex tutelados emancipados sin recursos

– las personas activas con discapacidad o enfermedades crónicas que les impiden trabajar, por las cuales no perciben pensión

-Aquellas personas que se han quedado súbitamente sin trabajo y sin ingresos por la crisis del COVID19, sin que puedan acceder a una prestación contributiva

 

¿Por qué beneficia a la sociedad en su conjunto? 

  • En España, una Renta Mínima “adecuada, accesible y que permita la realización individual y familiar”2 , con gran extensión y cobertura, es un instrumento fundamental en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, concretamente el 1 (Fin de la Pobreza), el 2 (Hambre Cero) y el 10 (Reducción de las Desigualdades).

 

  • Nuestra posición con respecto a esta política fundamental en el Estado de Bienestar es clara: no es “gasto”, es inversión.No es un lastre, es fundamento de desarrollo económico sostenible. No hay un problema de “viabilidad”, sino de prioridad.

 

  • Hay que priorizar el bienestar e invertir más y mejor en las personas, para que todos y todas podamos alcanzar el máximo potencial de nuestras capacidades y de desarrollo humano. La exclusión social y la desigualdad en España constituyen problemas profundos y multidimensionales que requieren de una acción política decidida para ser erradicadas. Ya es tiempo para concretar acciones que cambien positiva y eficazmente el destino de millones de personas, que esperan una solución basada en sus derechos.

 

¿Por que necesito una renta mínima?

  • EAPN considera que disponer de un ingreso digno es un derecho fundamental para la vida y el bienestar humano, para el desarrollo individual y familiar, y es un requisito para que las personas puedan participar y contribuir a la sociedad en la que viven.

 

  • La renta mínima estatal ha de servir de instrumento fundamental para la inclusión y cohesión social en Españay se ha de configurar como un auténtico derecho con independencia del territorio en el que se viva.

 

¿Cuál es la diferencia entre renta básica y renta mínima?

  • La renta básica es un ingreso que recibe todo miembro de pleno derecho o residente de la sociedad independientemente de cuáles puedan ser las otras posibles fuentes de renta y sin importar con quién viva.

 

  • La renta mínima se trata de una medida de protección social que garantiza que la población cuente con los recursos e ingresos suficiente para tener una vida digna. Es una prestación dirigida a las personas que no dispongan de un mínimo de ingresos necesarios para acceder a bienes y servicios indispensables.
  • La renta mínima, al contrario que la básica, tienen una serie de requisitos de acceso (situación económica, laboral, discapacidad, hijos a cargo, desempleo…) para poder ser beneficiario.

 

¿Qué es el Ingreso Mínimo Vital?

Es la modalidad de prestación estatal que está diseñando el Gobierno de España  para dar respuesta a la necesidad de los hogares en situación de mayor vulnerabilidad. El Gobierno tiene previsto implementar este ingreso a partir de junio, y su estimación es que llegue a un millón de hogares que se encuentran en situación de pobreza severa en España.

La elaboración del #PlanA sigue con un ciclo de webinars para cocrear acciones concretas para una #EconomíaParaLaVida

La elaboración del #PlanA, la iniciativa de la sociedad civil y las empresas para la reconstrucción económica que impulsa el Foro Nesi junto a un centenar de líderes y medio centenar de organizaciones entre las que se encuentra la Asociación Arrabal-AID sigue adelante y lo hace con un ciclo de webinars donde analizar cuestiones concretas de política económica, para trazar una nueva realidad y una #EconomíaParaLaVida. El miércoles 13 Mayo a las 18:00 horas se desarrollará la primera de estas sesiones con el título “Liderazgo político en tiempos de crisis” con la participación de Beatriz Becerra, activista por los derechos humanos; el director de CIFAL-Málaga, Julio Andrade y la politóloga Rosa Martínez.

El jueves 14 Mayo seguirá el ciclo con “No dejar a nadie atrás. Liderazgo desde la ciudadanía” donde se analizarán qué otras formas de empoderamiento ciudadano existen y cómo podemos causar impacto y hacer que otros se sumen. La empleabilidad será debatirá la semana siguiente con las sesiones “Reinventando el Trabajo” el lunes 18 desde las 18 horas, donde se explorará el futuro del trabajo y cómo reinventar el mercado laboral y el miércoles 20 de mayo con Empresas con Propósito” donde se pondrá en valor al sector empresarial dinámico, innovador y que genera impacto positivo. 

Toda la información de los webinars del #PlanA puede consultarse en el siguiente enlace https://nesi.es/webinars-plan-a/.

Asimismo, todas las personas que quieran sumarse al proyecto pueden adherirse a la iniciativa a través de la campaña en Change.org: http://anws.co/bIoMQ/%7Ba90baa8b-3296-4bb0-837f-5a60d144a371%7D.

 

 

 

Arrabal-AID lanza #RescataUnBar para facilitar las decisiones en la hostelería

Apoyar al sector de la hostelería a retomar su actividad económica aclarando la normativa a aplicar por fases, las directrices higiénicas y de salud laboral a seguir y acompañando en la toma de decisiones durante la desescalada es el reto de la campaña #RescataUnBar que crea la Asociación Arrabal-AID. Una forma de contribuir gratuitamente a paliar las consecuencias de la crisis sanitaria del COVID-19 que están sufriendo pymes y autónomos, con la que agradecer los vínculos de este sector con la misión de la entidad, con una larga trayectoria en cuanto a formación de profesionales de la restauración y generar oportunidades de empleo para las personas más vulnerables.

Esta iniciativa incluye también otras líneas de actuación como un diagnóstico de la situación para evaluar las alternativas, asesoramiento técnico para la tramitación de ayudas gubernamentales, difusión de acciones y promociones e incluso ayuda técnica para implementar cambios concretos a realizar. En este último punto, la entidad implicará también a otras empresas, personas físicas y organizaciones que aún pertenecientes a otros sectores profesionales cuentan con experiencia para llevar a cabo este asesoramiento voluntario. Tal es caso de estudios de diseño y arquitectura, empresas de marketing y comunicación, asesorías, distribuidoras de equipamiento o especialistas en prevención de riesgos que se han mostrado dispuestos a aportar su grano de arena para que la hostelería y la restauración recobren su impulso.

Para Daniel Merino, referente de Emprendimiento en Arrabal-AID, “son muchos los bares y pequeños negocios de hostelería con dudas respecto a su reapertura que requieren de ayuda para optimizar sus recursos”. En su opinión, el modelo propuesto en #RescataUnBar se inspira en técnicas de cooperación entre partes, de forma que “todas ellas están de acuerdo en colaborar, en ayudarse mutuamente, iniciando un vínculo que puede afianzarse en el tiempo”.

Esta campaña se enmarca en el programa “SOS Mentoring” en el que participa Arrabal-AID a través de la red de entidades Youth Business Spain y que cuenta con el respaldo de Google.org para ayudar a emprendedores de cualquier ámbito a superar estos meses de incertidumbre. A través de un mentor con experiencia o conocimientos en las áreas de gestión de mayor interés para el negocio se establecen reuniones online, con una frecuencia semanal o quincenal y durante un periodo de entre 1 y 3 meses, siguiendo los criterios, procesos y alianzas establecidos dentro del programa.

Los negocios interesados en participar solo tienen que ponerse en contacto con la entidad a través del email emprendimiento@arrabalempleo.org y detallar cuáles sus necesidades principales. Esa misma vía está a disposición de aquellas personas o entidades dispuestas a compartir su tiempo y experiencia profesional ante la llamada de auxilio que lanza Arrabal-AID con #RescataUnBar.

Reactivación de las oposiciones en #Andalucía

La Junta ha anunciado el mediodía de este lunes la reactivación de 13 procesos selectivos que se desarrollarán entre julio y diciembre después de la interrupción de las convocatorias de empleo público a causa de la pandemia de coronavirus. De ese modo, más de 50.000 opositores andaluces serán llamados para llevar a cabo los 46 exámenes pendientes antes de final del año.

La reprogramación acordada establece que en el mes de julio se realizaránaquellas oposiciones que ya estaban iniciadas y tenían ejercicios pendientes, asegura la Junta en un comunicado. Entre septiembre y octubre tendrán lugar las convocatorias con más aspirantes, alguna cuenta con hasta 27.000. Y, finalmente, entre noviembre y diciembre se celebrarán las que tienen un menor número de plazas y candidatos.

Se ha previsto que en la primera quincena de julio se celebren las oposiciones alos cuerpos de Ingeniería industrial (A1.2004); Inspección de prestaciones yservicios sanitarios (opción Inspección médica) (A1.2100); Topografía(A2.2009); Geología (A1.2014); Actividad física y del deporte (A1.2027); Pesca(A1.2010); Estadística (A2.2011); Subinspección de prestación y serviciossanitarios (A2.2100); Turismo (A2.2017); Inspección de prestaciones y serviciossanitarios (opción Inspección farmacéutica) (A1.2100).

En la segunda quincena de julio tendrían lugar las de Ciencias del medio natural y Calidad ambiental (A1.2029); y Enfermería (subopción Enfermería del trabajo) (A2.2007).

Para la primera quincena de septiembre están previstas las relativas a loscuerpos de Medicina (A1.2009); Ingeniería técnica de obras públicas (A2.2003);Química (A1.2011); Sociología (A1.2017); ATS/DUE (A2.2007); Pesca (A2.2008); Biblioteconomía (A1.2023); Medicina (subopción Medicina del trabajo) (A1.2009); Geografía (A1.2013); Ingeniería de Minas (A1.2005); Conservadores de Patrimonio (A1.2025); Estadística (A1.2018); Pedagogía (A1.2015); Archivística (A1.2022); Farmacia (A1.2008) e Ingeniería técnica forestal (A2.2006).

En la segunda quincena de septiembre, tendrían lugar las de Administradores generales (A1.1100); Administradores gestión financiera (A1.1200); Gestión administrativa (A2.1100) y Gestión financiera (A2.1200).

Para la primera quincena de octubre se han ubicado las convocatorias a loscuerpos de Trabajo social (A2.2010); auxiliares técnicos de Medio Ambiente(C2.2003); y agentes de Medio Ambiente (C1.2100); mientras que en la segundaquincena del mes están previstas las de acceso a los cuerpos de Administrativos(C1.1000) y de Auxiliares administrativos (C2.1000).

Para la primera quincena de noviembre se han previsto la de ayudantes de Biblioteca (A2.2014); ayudantes de Archivo (A2.2013); Administración agraria (C1.2005); Biología (A1.2007); Delineantes (C1.2001); Ingeniería técnica de minas (A2.2005).; Ingeniería agrónoma (A1.2002); Informática (A1.2019); Grado medio informática (A2.2012); e Ingeniería técnica agrícola (A2.2002).

En la segunda quincena de noviembre se celebrarían las relativas a Ciencias sociales del trabajo (A1.2028); Veterinaria (A1.2012); Auxiliares administrativos (reservadiscapacidad intelectual) (C2.1000); Conservadores de museos (A1.2024); Arquitectura superior (A1.2001); y Arquitectura técnica (A2.2001).

Finalmente, en la primera quincena de diciembre tendrían lugar las de acceso a los cuerpos de Psicología (A1.2016), Ayudantes técnicos informática (C1.2003); Auxiliares técnicos informática (C2.2002); Educadores sociales (A2.2018); e Ingeniería técnica industrial (A2.2004).

Taller online “Es hora de innovar”, conoce el modelo de cooperativas. (19/05/2020)

Junto a Faecta (Federación Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo) organizamos “ES HORA DE INNOVAR” una jornada para dar a conocer el modelo de cooperativas en el entorno del emprendimiento.

El taller online, aborda las cuestiones principales de una forma sencilla para que conozcamos la posibillidad de materializar un futuro proyecto,donde plantear y resolver dudas.

Si tienes una idea de negocio que te gustaria llevar a cabo en la provincia de Cádiz o Málaga, la Cooperativa puede ser una opción. Si quieres participar contacta en minerva@arrabalempleo.org o en el 671 666 132.

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