Una quincena de herramientas telemáticas y recursos on line implementa Arrabal-AID para atender a las personas durante la crisis

Desde la Declaración del Estado de Alarma a mediados de marzo, la Asociación Arrabal-AID ha implementado una quincena de herramientas telemáticas y recursos online con el fin de seguir atendiendo a las personas en ámbitos como la orientación laboral, la capacitación profesional, la educación y participación o el emprendimiento. El conjunto de profesionales de la entidad sigue en activo, prestando apoyo a familias vulnerables y personas en situación de riesgo de exclusión para garantizar su acceso a recursos básicos de alimentación e higiene, impulsando medidas propias y otras acciones desarrolladas junto a otras entidades del Tercer Sector y las administraciones públicas.
La entidad ha impulsado en estas semanas de confinamiento distintas campañas, como la dirigida a empresas y fundaciones para romper la brecha tecnológica y digital, situación que se ha agravado aún más estos días de encierro en casa entre quienes carecen de equipos informáticos y acceso a Internet. Otras iniciativas puestas en marcha desde las redes sociales han buscado apoyar al comercio tradicional y al sector hostelero, con los lemas #VoyAlPequeñoComercio y #RescataUnBAR, al que se suma el plan de captación de fondos #ConHogarMLG puesto en marcha con las entidades sociales de la Agrupación de Personas Sin Hogar dirigido a paliar la situación de quien se encontraba en la calle en plena pandemia.
Además de las propias herramientas, la entidad ha estado muy activa informando en redes sociales y desde la propia web asociacionarrabal.org donde creó el apartado https://asociacionarrabal.org/recursos-covid19  para recoger en único espacio, organizado por categorías, recursos útiles e información veraz, para hacer más comprensible a la ciudadanía las múltiples medidas aprobadas por las administraciones para hacer frente a las necesidades del conjunto de la sociedad.
Puedes consultar todas las herramientas y recursos en el siguiente enlace:
https://asociacionarrabal.org//qz-res/uploads/Herramientas-digitales-COVID19.pdf

Hilo Doble fabrica mascarillas reutilizables con valor social, que apuestan por la inclusión y la sostenibilidad

Sin modificar su reto fundacional de generar oportunidades para las personas más vulnerables, el proyecto empresarial HILO DOBLE que impulsan las entidades Arrabal-AID y ASIMAS aparca la producción de bolsos y complementos con lonas publicitarias y se centra en la fabricación de mascarillas higiénicas reutilizables. Además de cumplir con todas las normas sanitarias de acuerdo a la normativa UNE 065/2020, la compra de este artículo en HILO DOBLE tiene un valor añadido: Un componente social, al favorecer la incorporación laboral de las personas en riesgo de exclusión; y un compromiso con la sostenibilidad, permitiendo hasta 5 lavados de cada mascarilla, su retirada para evitar la contaminación y el estudio para dar nuevos usos al material ya usado junto a otros proyectos de economía circular.

Las mascarillas HILO DOBLE cuentan con un tejido de doble capa como indican las directrices sanitarias destacando en su composición las fibras producidas de forma ecológica a partir de madera de agricultura sostenible certificada. Estas características permiten su limpieza en la lavadora hasta en 5 ocasiones a una temperatura de hasta 40 grados pudiéndose utilizar incluso el centrifugado para su mejor desinfección sin que perjudicar su funcionalidad.

La personalización de las mascarillas con el logotipo, frase o diseño elegido por cada cliente, ya sea particular o empresa sin que requiera un pedido mínimo es otra de las cualidades de este artículo de HILO DOBLE que sale a la venta con un precio de 3.49 euros por unidad, aunque este precio baja de forma considerables a partir de la adquisición de packs de 10 unidades.

Para más información o realizar encargo, HILO DOBLE atiende a través del email direccion@aidei.es y el teléfono 676 955 490.

>INFORMACIÓN Y PRECIO DE LAS MASCARILLAS AQUÍ<

 

Solicitud subsidio de desempleo EXTRAORDINARIO, para personas en desempleo a partir del 15 de marzo y sin cotización suficiente.

EL GOBIERNO ABRE MAÑANA EL PLAZO PARA SOLICITAR SUBSIDIO DE DESEMPLEO EXTRAORDNARIO.

A partir del martes 5 de mayo y hasta un mes después de que termine el estado de alarma hay de plazo para solicitar un subsidio extraordinario para aquellas personas que hayan quedado en desempleo a partir del 15 de marzo y no tengan cotizado lo suficiente.

Requisitos:
a) Encontrarse inscrita como demandante de empleo.
b) No ser perceptora de renta mínima, renta de inclusión, salario social o ayuda análoga.
c) Haber cesado de forma involuntaria, a partir del día 15 de marzo de 2020, en un contrato por cuenta ajena y cuya vigencia haya sido igual o superior a dos meses.

Cómo solicitarlo?

Duración Y cuantía:

  • La duración será de un mes, ampliable si así se determina por Real Decreto-ley y no podrá percibirse en más de una ocasión.
  • Importe 439 euros aproximadamente. 

INFORMACIÓN AQUÍ

Primera. Objeto y ámbito de aplicación.

Esta resolución tiene por objeto determinar la forma y plazos de presentación de las solicitudes, así como la tramitación, pago y dinámica del subsidio excepcional por desempleo por fin de contrato temporal regulado en el artículo 33 del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19.

Segunda. Procedimiento para la tramitación de solicitudes del subsidio excepcional por desempleo por fin de contrato temporal. Formulario. Plazo.

1. Las personas trabajadoras que pretendan solicitar el subsidio excepcional por desempleo cumplimentarán el formulario de pre solicitud de prestación individual que figura como anexo I de esta Resolución, y que está disponible en la sede electrónica del SEPE, y lo enviarán a la entidad gestora a través de la misma sede https://sede.sepe.gob.es/SolicPrestIndividualWeb/flows/solicitud?execution=e1s1. La remisión de dicho formulario cumplimentado con todos los datos requeridos tendrá efectos de solicitud provisional.

Así mismo, podrán presentar el formulario a través de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

2. El plazo para enviar o presentar el formulario al que se refiere el apartado anterior para solicitar provisionalmente el subsidio excepcional por desempleo por fin de contrato temporal empezará el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado» y terminará aquél en que se cumpla un mes desde la fecha en que finalice la vigencia de la declaración del estado de alarma, ambos inclusive.

3. La empresa en la que el trabajador haya cesado deberá remitir a la entidad gestora, el Certificado de Empresa si no lo hubiera hecho con anterioridad, a través de Certific@2.

4. Formalizada la solicitud y acreditado el requisito de carencia de rentas se procederá a constatar si la persona trabajadora cumple los siguientes requisitos:

a) Encontrarse inscrita como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo y suscribir el compromiso de actividad.

Durante la vigencia del estado de alarma, la inscripción como demandante de empleo se realizará de oficio por el servicio público de empleo competente, a instancia del SEPE.

b) No ser perceptora de renta mínima, renta de inclusión, salario social o ayuda análoga concedida por cualquier Administración Pública.

c) Haber cesado de forma involuntaria, a partir del día 15 de marzo de 2020, en un contrato por cuenta ajena de duración determinada durante el cual existiera la obligación de cotizar por la contingencia de desempleo y cuya vigencia haya sido igual o superior a dos meses.

d) No estar trabajando por cuenta propia o ajena a jornada completa en la fecha de la extinción del contrato ni en la fecha del nacimiento del subsidio excepcional.

5. En el supuesto de que la persona trabajadora cumpla los requisitos citados, se procederá a reconocer el derecho en los términos establecidos en la instrucción tercera siguiente. En caso contrario, se procederá a su denegación. Frente a la resolución denegatoria podrá interponerse reclamación previa conforme a lo establecido en el artículo 71 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

Tercera. Nacimiento del derecho. Duración. Cuantía. Pago.

Una vez dictada la resolución reconociendo el derecho al subsidio excepcional por desempleo por fin de contrato temporal, los beneficiarios podrán percibirlo de acuerdo con lo siguiente:

a) El derecho al subsidio excepcional nacerá a partir del día siguiente a aquel en el que se haya extinguido el contrato de trabajo de duración determinada. En caso de que el período que corresponde a las vacaciones anuales retribuidas no haya sido disfrutado con anterioridad a la finalización de la relación laboral, el nacimiento del derecho se producirá una vez transcurrido dicho período.

b) La duración del subsidio excepcional será de un mes, ampliable si así se determina por Real Decreto-ley, y no podrá percibirse en más de una ocasión.

c) La cuantía del subsidio será igual al 80 por ciento del indicador público de rentas de efectos múltiples mensual vigente, con independencia de que el contrato de duración determinada previamente extinguido haya sido de jornada completa o a tiempo parcial.

d) El pago de la ayuda económica se realizará por el Servicio Público de Empleo Estatal a partir del mes siguiente al de la solicitud.

 

Más de 60 personas en el Taller de Metdologías Creativas

El martes 21 y miércoles 22 tuvimos la oportunidad de desarrollar, junto al Ayuntamiento de Málaga, el taller de Metodologías Creativas, en el marco del I Plan de Innovación Social del Ayuntamiento de Málaga.

A la formación online se sumaron 67 personas, de entidades sociales y empresas para conocer cómo adaptar y transformar su ideas, y con ello sus entidades y organizaciones, así para saber cómo continuar avanzando y creciendo con distintas herramientas basadas en la creatividad.

La formación estuvo impartida por CreativeNomics, especializada en desarrollar entornos creativos productivos en las organizaciones centrados en descubrir, potenciar e interconectar la capacidad creativa de todos sus equipos

Si quieres conocer más sobre el I Plan de Innovación Social de Málaga, puedes acceder a la web www.innovacionsocialmalaga.es. Además en la misma página, hemos creado una sección denomianda #YOMEQUEDOENCASA con ejemplos de innovación social creados en esta situación COVID19, categorizados por temas, pulsa AQUÍ.

 

Las respuestas de nuestros/as peques a ¿Qué harás cuando puedas salir?

El estado de alarma se mantendrá al menos hasta el 10 de mayo, pero a partir del 27 de abril los niños y las niñas podrán empezar a salir a la calle «un rato al día» de forma controlada para evitar contagios. Sánchez, durante su última comparecencia en la Moncloa, no ha precisado a qué rango de edades se aplicará esta medida, aunque la referencia serán los doce años que marca la ley de salud pública. Sobre el tiempo que podrán durar los paseos, no se decidirá hasta que llegue el día de adoptar la medida y tras escuchar a los expertos y expertas, así como presidentes de comunidades autónomas. Será el comité científico el que decida finalmente.

Mientras llega el ansiado día, y aún más el día que no solo sea un paseo si no podamos interactuar entre las personas, nuestros/as menores del programa CaixaProinfancia de la Obra Social “la Caixa”, nos han contestado mediante dibujos qué están deseando hacer una vez termine el confinamiento:

¡ACOMPAÑÁNDONOS! espacio virtual para interaccionar ¡SÚMATE! #Cádiz

Ofrecer acompañamiento y acercar el conocimiento a las aplicaciones y redes de conexión entre personas para mitigar el aislamiento social de la provincia de Cádiz:

  • Aprender el manejo básico de dispositivos, redes sociales o herramientas digitales de conexión con otras personas.
  • Ofrecer compañía a personas solas.
  • Crear espacios seguros y de confianza para la población donde conectar y conectarse con otras personas y donde compartir.
  • Crear redes de apoyo y ayuda mutua de forma online y segura.

Las personas que deseen participar del programa mandarán un correo al siguiente email: mali@arrabalempleo.org o se pondrá en contacto con el número 956900312

Se establecerán videoconferencias de forma sencilla para la persona demandante, donde se le brindará la posibilidad de aportar “recursos personales” (experiencias, conocimientos, habilidades…).

45 mujeres y 3 menores asesinadas/os por violencia de género en 2020 (Desde 2003, son 1.078 las mujeres asesinadas ) | ☎️016☎️