Ayudas al fomento del patrocinio deportivo, dirigidas a empresas o personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas

Plazo de solicitud hasta el 25 de octubre.

Medidas, con carácter extraordinario y urgente, en materia de deporte para el fomento del patrocinio deportivo ante la situación generada por el coronavirus (COVID-19). CONVOCATORIA AQUÍ

Se aprueba como medida extraordinaria una línea de subvenciones dirigida a empresas o personas trabajadoras por cuenta propia o autónomos, que tiene como objeto paliar los efectos del impacto económico negativo que dicha crisis sanitaria ha provocado en el tejido empresarial y en el tejido deportivo asociativo andaluz, mediante ayudas a los patrocinadores de las entidades deportivas andaluzas.

Se convocan mediante este Capítulo las subvenciones citadas en los apartados anteriores, dirigidas a empresas o personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas que cumplan las condiciones para ser beneficiarias establecidas en el artículo 18 del Capítulo IV del Decreto-Ley  20/2020, de 28 de julio.

¿Conoces el nuevo portal de formación #online gratuita del IAJ?

Se trata de una herramienta online que tiene como objetivo el de fomentar y coordinar la participación, información y formación de los jóvenes andaluces mediante la propuesta de actividades, cursos, talleres y seminarios digitales.

La plataforma on line, http://iaj.formaciontd.es,  ofrece por primera vez a los jóvenes andaluces una herramienta digital de carácter integral para su formación en muy diversas materias, ya que se incluirán en ella los cursos que ponga en marcha el IAJ, así como los que activen las entidades juveniles de Andalucía, a las que, a partir de ahora, se les dará asesoramiento y soporte técnico.

Flexibilidad horaria: Adaptado a tu ritmo y horarios. Acceso al material de estudio las 24 horas del día

Fácil acceso desde ualquier lugar: No tendrás que desplazarte. Se trata de una formación 100% online.

Actualización y soporte permanente: Introducción de las novedades reglamentarias de forma automática

VÍDEO PRESENTACIÓN PLATAFORMA AQUÍ

A través de esta nueva herramienta, los usuarios podrán tener acceso directo a toda la formación on line del IAJ, con la posibilidad de acceder al material de estudio durante las 24 horas del día, por lo que garantiza la formación en la nueva realidad provocada por la pandemia. Además, la plataforma ofrece actualización y soporte permanente, con introducción a las novedades reglamentarias de forma automática..

Experiencia emprendedora: “MAMBO FRUIT” exprimiendo oportunidades

Karlene y Liliana abren su negocio en el Mercado de Bailén, puesto 128-129, con su negocio MAMBO FRUIT, un lugar diferente donde desayunar y tapear. Esta realidad ha sido posible gracias al trabajo y esfuerzo de las emprendedoras, y con la iniciativa de contar con nuestro asesoramiento y apoyo para poder abrir su negocio.

Ambas, siguieron un proceso de mentorizacióna través del programa Incorpora, Obra Social “la Caixa” y Fundación Cajasol, donde les ofrecimos asesoramiento gratuito,  analizando la viabilidad de su proyecto e incluso ayudándolas a encontrar financiación, que para esta ocasión les ha sido concecido un microcrédito.

¿Necesitas asesoramiento con tu proyecto?

  • Te asesoramos en la definición de tu proyecto: Realizamos contigo un plan de empresa que garantice la viabilidad y crecimiento de tu proyecto, mediante técnicos especializados.
  • Te ayudamos a encontrar financiación: Te asesoramos en los requerimientos de financiación y en el inicio de la actividad. Analizamos posibles vías de financiación mediante microcréditos sociales.
  • Te ofrecemos seguimiento personalizado: Para favorecer la consolidación de tu propio negocio, te ofrecemos acompañamiento, tutorización y apoyo, antes, durante y después del inicio de tu actividad empresarial.

Karlene y Liliana, cogieron los frutos de sus ideas y exprimieron las oportunidades, y ahora desde su negocio nos invitan a “tomarse un zumito natural recién preparado con unos de nuestros sabrosos sándwiches. Tenemos todo tipo de fruta para refrescarte el día, además de ofrecer servicio a domicilio”.

¿Quieres viajar UNA SEMANA a Berlín? En agosto y septiembre 14 PLAZAS DISPONIBLES #ErasmusPlus

Os traemos la oportunidad de participar en un Intercambio Juvenil Erasmus+, donde los participantes deberán tener entre 18 y 30 años, habiendo una plaza sin límite de edad.

¿Qué es un intercambio?

Un intercambio ofrece a grupos de jóvenes, procedentes de diferentes países, la posibilidad de encontrarse y de conocer mejor sus culturas respectivas. Los grupos planifican juntos el intercambio en torno a un tema de interés mutuo. Durante el intercambio juvenil, los participantes llevan a cabo conjuntamente un programa de trabajo (combinación de talleres, ejercicios, debates, simulaciones, actividades al aire libre, etc.) diseñados y preparados por ellos antes del intercambio. Y para muestra, un ejemplo de los muchos que encuentras en nuestro canal de Youtube, sobre la experiencia de participar en un intercambio:

 

PLAZAS PARA INTERCAMBIO

Escribe a: imagen@arrabalempleo.org

 

Fecha: Del 17 al 26 de agosto, 2020

Dónde: Berlín

Vacantes: 6 (de 18 a 30 años) + 1 sin límite de edad

Alojamiento y manutención: durante el proyecto las comidas y alojamiento están cubiertos por la entidad que organiza.

Beca transporte: Hasta 360€ se le paga a cada participante por transporte. Por ejemplo: si un participante compra un vuelo por 200€ y usa 3 autobúses por 20€, en total se le devolverá 220€ ya que el máximo es 360€. (Cada participante deberá comprar su vuelo y la entidad organizadora lo reenvolsará).

Temática: El objetivo principal de “El deporte como mecanismo para la inclusión social de los jóvenes marginados” para que los participantes puedan familiarizarse con los problemas de los residentes marginados y los jóvenes en la UE y a través del deporte para promoverlo.

Fecha: Del 26 de Agosto al 3 de Septiembre, 2020

Dónde: Berlín

Vacantes: 6 (de 18 a 30 años) + 1 sin límite de edad

Alojamiento y manutención: durante el proyecto las comidas y alojamiento están cubiertos por la entidad que organiza.

Beca transporte: Hasta 360€ se le paga a cada participante por transporte. Por ejemplo: si un participante compra un vuelo por 200€ y usa 3 autobúses por 20€, en total se le devolverá 220€ ya que el máximo es 360€. (Cada participante deberá comprar su vuelo y la entidad organizadora lo reenvolsará).

Temática: Creating a connection between young people and the EU”

Este programa ofrece a los participantes la oportunidad de aprender sobre los valores de la UE de una manera rápida y eficiente y acercarse a las oportunidades que ofrece la UE. A través de este intercambio juvenil, los participantes aprenderán unos de otros y obtendrán un mejor conocimiento e información sobre la UE, los mínimos de la UE, los programas de la UE y la tradición y cultura de la UE. Todos los participantes tendrán la oportunidad de participar activamente en actividades y ser promotores de la UE.

 

Talleres “IGUALDAD EMPIEZA EN MI” (Agosto y Septiembre)

“Igualdad empieza en mi” es la oportunidad de aprender a través de talleres de formación en materia de igualdad de género contra las violencias machistas. Los talleres son en formato online, y tendrán lugar en los meses de Agosto y Septiembre, pudiendo asistir a aquellos talleres que sean de tu agrado, sin necesidad de realizar la totalidad de formaciones. “Igualdad empieza en mi” en un proyecto financiado con cargo de los créditos recibidos del Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, para el Área de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Málaga.

Apúntate en el 952 300 500 | arrabal@arrabalempleo.org

La Seguridad Social reabrirá la atención presencial en sus oficinas el 25 de junio

¿Cómo puedo pedir cita previa para que me atiendan en una oficina del INSS?

A partir del 25 de junioeEn el teléfono 901 10 65 70 o en la web seg-social.es o en la sede electrónica.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones reabrirá al público el 25 de junio la mayor parte de las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). La Seguridad Social vuelve a ofrecer la atención presencial en estos centros, que permanecían cerrados desde la declaración del estado de alarma por la pandemia de COVID-19.
Para acudir a una oficina del INSS será indispensable haber solicitado una cita previa, cuyo servicio se pondrá en funcionamiento también el 25 de junio. Con el objetivo garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad sanitaria, habrá límite de aforo y un mayor tiempo previsto de atención para cada visita. El horario de atención presencial será, como antes del cierre, de 9.00 horas a 14.00 horas, de lunes a viernes.

 

¡VUELVE BYG ON CAMPUS! Formación y valores para tus primeros pasos profesionales

¿Qué es BYG On Campus? Se trata de un programa presencial de formación para el empleo con enfoque de valores, puesto en marcha por la Fundación Endesa y la Fundación Lo Que De Verdad Importa, con la colaboración de Jobientation. El objetivo del programa es ayudar a jóvenes nacidos entre 1996 y 1999 a descubrir su valor añadido, dar lo mejor de sí mismos para construir su carrera profesional y afrontar las exigencias del mercado laboral.

La III Edición de este campus tendrá lugar el fin de semana del 2 al 4 de octubre 2020, en un espacio al pie de la Sierra de Gredos, en Ávila. Estos días estarán centrados en la formación para el empleo, el trabajo en equipo y los valores, estructurados en ponencias de la mano de expertos de diversos sectores, actividades al aire libre, talleres y testimonios, que se convertirán en una vivencia inolvidable.

La Fundación Endesa otorga 60 becas para este programa de alto nivel valorado en 1.229 euros por persona, de manera que el coste para cada alumno será de solo de 90 euros.

¡Sólo hay 60 plazas! El plazo de inscripción estará abierto hasta el 3 de septiembre y se anunciarán los seleccionados el 11 de septiembre.

 

Más información e inscripciones en campus.giveyourbest.es

Un equipo para superar dificultades y alcanzar nuevas metas representa a Arrabal Chiclana en #RetoFuturo de Fundación Sabadell

“Un equipo verdaderamente unido, con ganas de cambiar el mundo y construir un futuro mejor, superando dificultades que les tocan muy de cerca para alcanzar nuevas metas”. Así de contundente se define el grupo joven de la Asociación Arrabal-AID Chiclana que forman Jokebed  Castellano (20 años), Nazaret Valo (19 años) y Triana Montero (20 años), uno de los 25 participantes en el proyecto #RetoFuturo ideado por Fundación Banco Sabadell, Fundación Exit e Imagine Creativity Center para favorecer el emprendimiento social y la resolución de problemas aportando valor al conjunto de la ciudadanía.

Estas tres chicas no están solas en su equipo. Junto a ellas, la orientadora de la Asociación Arrabal-AID Eva María Díaz, con el rol de educadora; la directora de Pymes de Banco Sabadell Elena Díaz, en el papel de entrenadora; y el fundador de Rooral y dreamer imagine Silicon Valley 2012 Juan Barbed, como facilitador. Tras la primera toma de contacto y las primeras reuniones de despegue, el grupo se encuentra en pleno ecuador del proyecto, aunando criterios y afianzando ideas. Para ello, se celebra semanalmente una sesión online a la que, sin embargo, las tres jóvenes asisten juntas casi de forma presencial, conectándose desde la propia sede de Arrabal-Chiclana, “para fomentar su cohesión y el trabajo en equipo”, como cuenta su educadora.

Antes de su unión en #RetoFuturo, las tres veinteañeras han participado en distintas acciones educativas y de empleabilidad de Arrabal-AID. Jokebed lograba hace pocos días graduarse en ESA gracias al apoyo prestado desde la Escuela de Segunda Oportunidad de la entidad. Una meta que esperan alcanzar en no mucho tiempo tanto Nazaret, también alumna de la E2O y participante en acciones formativas de la entidad con prácticas en empresas, y Triana, que en breve se presenta a las pruebas para obtener la ESO. Si algo tienen en común estas tres chicas son su afán de superación, el deseo compartido de mejorar la sociedad, proponiendo ideas y aportando su propio granito de arena. 

La nueva meta que se han marcado estas emprendedoras sociales en potencia se llama #RetoFuturo, un programa dirigido a jóvenes en situación de vulnerabilidad que ofrece contenidos educativos, herramientas tecnológicas accesibles y acompañamiento especializado a través de mentoring. Todo para que puedan vivir una experiencia formativa y transformadora que contribuya a una mejor preparación de cara a un futuro que ellas mismas irán modulando porque como relata su educadora Eva María Díaz, “ahora, más que nunca, es imprescindible darles voz y escucharles”.

 

Reactivación de las oposiciones en #Andalucía

La Junta ha anunciado el mediodía de este lunes la reactivación de 13 procesos selectivos que se desarrollarán entre julio y diciembre después de la interrupción de las convocatorias de empleo público a causa de la pandemia de coronavirus. De ese modo, más de 50.000 opositores andaluces serán llamados para llevar a cabo los 46 exámenes pendientes antes de final del año.

La reprogramación acordada establece que en el mes de julio se realizaránaquellas oposiciones que ya estaban iniciadas y tenían ejercicios pendientes, asegura la Junta en un comunicado. Entre septiembre y octubre tendrán lugar las convocatorias con más aspirantes, alguna cuenta con hasta 27.000. Y, finalmente, entre noviembre y diciembre se celebrarán las que tienen un menor número de plazas y candidatos.

Se ha previsto que en la primera quincena de julio se celebren las oposiciones alos cuerpos de Ingeniería industrial (A1.2004); Inspección de prestaciones yservicios sanitarios (opción Inspección médica) (A1.2100); Topografía(A2.2009); Geología (A1.2014); Actividad física y del deporte (A1.2027); Pesca(A1.2010); Estadística (A2.2011); Subinspección de prestación y serviciossanitarios (A2.2100); Turismo (A2.2017); Inspección de prestaciones y serviciossanitarios (opción Inspección farmacéutica) (A1.2100).

En la segunda quincena de julio tendrían lugar las de Ciencias del medio natural y Calidad ambiental (A1.2029); y Enfermería (subopción Enfermería del trabajo) (A2.2007).

Para la primera quincena de septiembre están previstas las relativas a loscuerpos de Medicina (A1.2009); Ingeniería técnica de obras públicas (A2.2003);Química (A1.2011); Sociología (A1.2017); ATS/DUE (A2.2007); Pesca (A2.2008); Biblioteconomía (A1.2023); Medicina (subopción Medicina del trabajo) (A1.2009); Geografía (A1.2013); Ingeniería de Minas (A1.2005); Conservadores de Patrimonio (A1.2025); Estadística (A1.2018); Pedagogía (A1.2015); Archivística (A1.2022); Farmacia (A1.2008) e Ingeniería técnica forestal (A2.2006).

En la segunda quincena de septiembre, tendrían lugar las de Administradores generales (A1.1100); Administradores gestión financiera (A1.1200); Gestión administrativa (A2.1100) y Gestión financiera (A2.1200).

Para la primera quincena de octubre se han ubicado las convocatorias a loscuerpos de Trabajo social (A2.2010); auxiliares técnicos de Medio Ambiente(C2.2003); y agentes de Medio Ambiente (C1.2100); mientras que en la segundaquincena del mes están previstas las de acceso a los cuerpos de Administrativos(C1.1000) y de Auxiliares administrativos (C2.1000).

Para la primera quincena de noviembre se han previsto la de ayudantes de Biblioteca (A2.2014); ayudantes de Archivo (A2.2013); Administración agraria (C1.2005); Biología (A1.2007); Delineantes (C1.2001); Ingeniería técnica de minas (A2.2005).; Ingeniería agrónoma (A1.2002); Informática (A1.2019); Grado medio informática (A2.2012); e Ingeniería técnica agrícola (A2.2002).

En la segunda quincena de noviembre se celebrarían las relativas a Ciencias sociales del trabajo (A1.2028); Veterinaria (A1.2012); Auxiliares administrativos (reservadiscapacidad intelectual) (C2.1000); Conservadores de museos (A1.2024); Arquitectura superior (A1.2001); y Arquitectura técnica (A2.2001).

Finalmente, en la primera quincena de diciembre tendrían lugar las de acceso a los cuerpos de Psicología (A1.2016), Ayudantes técnicos informática (C1.2003); Auxiliares técnicos informática (C2.2002); Educadores sociales (A2.2018); e Ingeniería técnica industrial (A2.2004).

Taller online “Es hora de innovar”, conoce el modelo de cooperativas. (19/05/2020)

Junto a Faecta (Federación Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo) organizamos “ES HORA DE INNOVAR” una jornada para dar a conocer el modelo de cooperativas en el entorno del emprendimiento.

El taller online, aborda las cuestiones principales de una forma sencilla para que conozcamos la posibillidad de materializar un futuro proyecto,donde plantear y resolver dudas.

Si tienes una idea de negocio que te gustaria llevar a cabo en la provincia de Cádiz o Málaga, la Cooperativa puede ser una opción. Si quieres participar contacta en minerva@arrabalempleo.org o en el 671 666 132.

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