Women Living Lab es un proyecto de innovación en servicios sociales desarrollado por la Asociación Arrabal-AID en Málaga y Chiclana entre 2023 y 2024, cuyo objetivo es mejorar la inclusión social y laboral de mujeres en situación de especial vulnerabilidad.
El proyecto se basa en un enfoque centrado en la persona que integra, en un único espacio, los recursos de orientación, formación y acceso al empleo, evitando la dispersión habitual entre servicios y mejorando la eficacia de los itinerarios de inserción.
Un modelo diferente
Women Living Lab no es solo un programa, sino una forma diferente de organizar la intervención sociolaboral:
- Itinerarios personalizados de inserción
- Acompañamiento continuo
- Trabajo grupal y apoyo mutuo
- Co-diseño con las participantes
- Conexión directa con el mercado laboral
Este modelo reduce la fragmentación de los servicios, evita duplicidades y facilita un acceso más claro y eficaz a los recursos disponibles.
Líneas de intervención
El proyecto se articula en tres grandes ejes:
Formación y desarrollo de competencias
- Habilidades personales y sociales
- Competencias digitales para el empleo
- Búsqueda activa de empleo
Formación en sectores con oportunidades
- Logística
- Confección circular
- Marketing digital
Orientación e intermediación laboral
- Acompañamiento individualizado
- Preparación de procesos de selección
- Conexión con empresas y recursos públicos
Resultados del proyecto
Durante su desarrollo, Women Living Lab contó con:
- 44 mujeres participantes
- 63 acciones formativas y de acompañamiento
- 5 formaciones transversales
- 3 formaciones específicas
- Coordinación con recursos clave (Servicio Andaluz de Empleo, Seguridad Social, sistema de dependencia, centros de salud y formación profesional)
- 23 mujeres accedieron a un empleo
- 52% de inserción laboral durante el proyecto
Impacto a medio plazo
Un año después de la finalización del proyecto, se realizó un análisis de impacto que evidencia resultados sostenidos en el tiempo:
- 65,9% de las participantes se encuentran trabajando actualmente
- 82,9% ha trabajado en el último año
- 82,9% ha mejorado su empleabilidad
- 90,2% manifiesta mayor seguridad en procesos de selección
- 87,8% ha mejorado su conocimiento de recursos
- Impacto medio del proyecto: 9,34 sobre 10
- 90,2% lo recomendaría
Estos datos reflejan no solo el acceso al empleo, sino la mejora real en la autonomía, la confianza y la capacidad de las mujeres para sostener sus trayectorias laborales.
Innovación y valor añadido
Women Living Lab introduce una innovación clave en los servicios sociales: la reorganización de los recursos existentes en un espacio único de intervención.
Este enfoque permite:
- Mejorar la coordinación entre recursos
- Reducir la desorientación de las participantes
- Aumentar la eficacia de los itinerarios
- Favorecer la continuidad del acompañamiento
Además, el modelo es transferible a otros territorios sin necesidad de grandes inversiones estructurales.
Reconocimiento
El proyecto Women Living Lab ha sido reconocido como buena práctica en el Congreso Tecnosocial Andalucía 2026, siendo seleccionado entre más de 128 iniciativas presentadas en el ámbito de los servicios sociales.
