Málaga No Caduca es el primer Contrato de Impacto Social (CIS) de España, impulsado por la Diputación de Málaga para abordar la inseguridad alimentaria y proporcionar bienestar a personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto contempla tres líneas de actuación: reducción de la inseguridad alimentaria, inserción laboral y medidas contra la soledad no deseada.
En el ámbito de la inserción sociolaboral, el proyecto parte de la necesidad de abordar las barreras estructurales y personales de las personas de la provincia que se encuentran en situación de vulnerabilidad para acceder al mercado laboral, mediante un acompañamiento adaptado a sus necesidades y circunstancias.
Arrabal-AID participa en el Lote 2. Inserción Sociolaboral, junto a UpSocial Outcomes Partnerships (UOP), desarrollando actuaciones dirigidas a favorecer el acceso al empleo, mejorar las competencias y capacidades de las personas participantes y acompañarlas en el desarrollo de su trayectoria laboral.
La intervención contempla diferentes líneas de actuación:
- Formación general: desarrollo de habilidades sociales, socioemocionales, prelaborales y laborales, así como el fortalecimiento de actitudes positivas hacia el empleo, la motivación y la autorrealización.
- Formación específica: capacitación en sectores con demanda de empleo, favoreciendo la adecuación entre las competencias adquiridas y las oportunidades laborales disponibles.
- Orientación laboral: apoyo en la búsqueda activa de empleo mediante herramientas y estrategias adaptadas a las necesidades individuales.
- Intermediación laboral: conexión entre las personas participantes y las empresas, facilitando el acceso a oportunidades laborales adecuadas a sus perfiles y favoreciendo el ajuste entre las necesidades de las empresas y las capacidades de las personas.
- Acompañamiento psicosocial: apoyo integral para superar las barreras personales y sociales que puedan dificultar el acceso al empleo.
- Acompañamiento y motivación: apoyo individualizado para reforzar la confianza, establecer objetivos y mantener la motivación durante el proceso de inserción.
- Gestión de carrera: desarrollo de competencias personales, sociales y profesionales para favorecer la planificación y gestión de la trayectoria laboral.
El proyecto apuesta por una intervención integral y personalizada, entendiendo que los procesos de inserción laboral requieren abordar no solo las competencias profesionales, sino también las circunstancias personales y sociales que pueden dificultar el acceso y la permanencia en el empleo.
Málaga No Caduca busca así favorecer procesos de inclusión sociolaboral y mejora de la calidad de vida, generando oportunidades de acceso al mercado laboral y acompañando a las personas participantes en la construcción de trayectorias laborales que contribuyan a una mayor autonomía.
La propuesta del proyecto fue codiseñada por UpSocial Outcomes Partnerships (UOP) y la Asociación Arrabal-AID, con la participación de Bridges Impact Foundation, BNP Paribas Asset Management Europe y Fundación CREAS como inversores sociales.
