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#PlanA, iniciativa ciudadana para una #EconomíaparalaVida

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Ante el impacto social y económico que está causando la crisis por #Covid-19, un centenar de líderes de diferentes ámbitos y 40 organizaciones sociales entre las que se encuentra la Asociación Arrabal-AID impulsan junto a NESI un #PlanA, una propuesta que defiende un nuevo modelo económico transformador, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, que priorice el servicio a las personas y al planeta. La intención de esta campaña que busca […]

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Formación digital GRATIS durante el estado de alarma para mejorar tus competencias #TIC

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La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo y las principales empresas de tecnología a nivel mundial han alcanzado un acuerdo de colaboración para que los ciudadanos puedan realizar cursos online gratuitos en distintas competencias digitales, ya disponibles en el enlace https://juntadeandalucia.es/organismos/empleoformacionytrabajoautonomo/areas/formacion-empleo/cursos-online-digitales.html de la web de la Consejería. Ya forman parte de esta iniciativa público-privada las principales empresas tecnológicas a nivel mundial, como son Amazon Web Services, IBM, Microsoft, Oracle, Linux Professional Institute, SAP, MongoDB

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PLAN PARA LA TRANSICIÓN HACIA UNA NUEVA NORMALIDAD: RESPUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES

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Este Plan es orientativo, pues plantea la hoja de ruta que tiene el Gobierno para avanzar hacia la nueva normalidad. Las decisiones concretas y definitivas se adoptarán por el ministro de Sanidad y el resto de autoridades delegadas. Por tanto, todas las respuestas se adecuan al Plan aprobado, pero podrían cambiar si la decisión definitiva fuera otra. La transición será gradual, asimétrica y coordinada y la actividad y la movilidad se estructurará en cuatro fases

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Subsidio extraordinario para las personas empleadas de hogar del régimen general

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El subsidio extraordinario por falta de actividad para las personas integradas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar, de acuerdo con lo dispuesto en la Exposición de Motivos del citado Real Decreto-ley, protege la falta de actividad, la reducción de las horas trabajadas o la extinción del contrato como consecuencia del COVID-19. La cuantía del subsidio dependerá de la retribución percibida con anterioridad, así como de la reducción de actividad que se sufra, exigiéndose

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Solicitud subsidio de desempleo EXTRAORDINARIO, para personas en desempleo a partir del 15 de marzo y sin cotización suficiente.

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EL GOBIERNO ABRE MAÑANA EL PLAZO PARA SOLICITAR SUBSIDIO DE DESEMPLEO EXTRAORDNARIO. A partir del martes 5 de mayo y hasta un mes después de que termine el estado de alarma hay de plazo para solicitar un subsidio extraordinario para aquellas personas que hayan quedado en desempleo a partir del 15 de marzo y no tengan cotizado lo suficiente. Requisitos: a) Encontrarse inscrita como demandante de empleo. b) No ser perceptora de renta mínima, renta

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16.133 personas participan en acciones de empleabilidad, emprendimiento, participación e inclusión de Arrabal-AID en 2019

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Coincidiendo con el Día Internacional del Trabajo, la Asociación Arrabal-AID publica su memoria anual donde se muestra su labor en el último año en los centros de Málaga y Chiclana (Cádiz) en los que han participado un total de 16.133 personas en distintas acciones de empleabilidad e incorporación laboral, atención a personas privadas de liberad y con especial vulnerabilidad así como el fomento del emprendimiento y la participación ciudadana. También se recoge en este documento

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Todas las exenciones y moratorias del IVA, IRPF y cuotas para autónomos y pymes | Tutorial #3

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La Administración ha ido aprobando medidas de apoyo a los autónomos para ayudarles a paliar la crisis económica sobrevenida por causa del confinamiento. Sobre todo se trata de ayudas por cese de actividad y aplazamientos en los diferentes impuestos. En particular, los impuestos de los que se puede posponer el pago son el IVA y el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. En el caso del IVA, se trata del modelo 303, mientras

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Más de 60 personas en el Taller de Metdologías Creativas

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El martes 21 y miércoles 22 tuvimos la oportunidad de desarrollar, junto al Ayuntamiento de Málaga, el taller de Metodologías Creativas, en el marco del I Plan de Innovación Social del Ayuntamiento de Málaga. A la formación online se sumaron 67 personas, de entidades sociales y empresas para conocer cómo adaptar y transformar su ideas, y con ello sus entidades y organizaciones, así para saber cómo continuar avanzando y creciendo con distintas herramientas basadas en

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5 de Mayo | Taller online «¿Hacía dónde va tu asociación?» impartido por Ana Hernández Serena

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Junto a la Diputación de Málaga, ponemos en marcha IMPACT TALENT, formación y asesoramiento para entidades sociales y empresas de la Comarca del Valle del Guadalhorce-Málaga preferentemente. El taller ¿Hacia dónde va tu asociación?, tendrá lugar de forma online el próximo 5 de mayo en horario de 17h a 19h, impartido por la experta en innovación Ana Hernández Serena. Inscripciones pulsando AQUÍ. OBJETIVO DEL TALLER: Encuentra tu porqué, tu propósito. Establece tu cómo, tu misión.

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ManpowerGroup impulsa una iniciativa para proteger el empleo creado en España

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ManpowerGroup ha puesto en marcha #Protegeelempleo, una iniciativa dirigida a hacer frente a los efectos que la actual emergencia provocada por el Covid-19 está teniendo sobre la economía nacional. #Protegeelempleo es una plataforma con la que ManpowerGroup pretende promover el bienestar profesional del mayor número de personas posible. Consiste en un espacio de asesoramiento y acompañamiento dirigido tanto a empresas como a candidatos en busca de una oportunidad laboral, o profesionales que quieren mantener su

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Plataforma de empleo para afectados por la crisis del Covid-19

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Un grupo de compañías provenientes de múltiples industrias se han unido para crear People+Work Connect, una iniciativa gratuita que pone en contacto a empresas que han tenido que despedir a sus empleados o suspender su actividad por culpa de la crisis del Covid-19 con otras compañías que tienen una necesidad urgente de contratar a trabajadores en este momento. La plataforma permite a las compañías compartir rápidamente la experiencia y las habilidades de los empleados que

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