El trabajo de la Asociación Arrabal-AID ha impactado en 2025 en 18.531 personas a través de sus centros de Málaga y Cádiz en servicios de orientación laboral, mejora de la empleabilidad y capacitación profesional, fomento del emprendimiento, retorno educativo o movilidad internacional, entre otros. Sólo en los aspectos más relacionados con el empleo se acompañaba en el acceso a un empleo digno a 5.709 personas, situando a cada una de ellas en el centro de la acción, teniendo en cuenta su contexto personal y proyecto vital, mediante un trabajo coordinado entre 330 empresas y centenares agentes del territorio que permitía alcanzar la cifra de 2.004 inserciones en un año.
Algunos programas que han permitido conseguir estos logros son Incorpora y +Empleo Joven desarrollados junto a Fundación “La Caixa”. El primero generando oportunidades laborales, recursos y herramientas para la mejora de sus competencias a personas en situación de vulnerabilidad; el segundo atendiendo las necesidades de formación y acceso al mercado de trabajo de jóvenes de Garantía Juvenil. También destacan iniciativas impulsadas junto al Servicio Andaluz de Empleo como ‘Andalucía Orienta’, ‘Experiencias Profesionales para el Empleo’ y ‘T-Acompañamos’, dentro del Programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral que ofrece apoyo continuo para la definición del objetivo profesional, una estrategia de capacitación técnica y desarrollo personal y una conexión con las empresas. A todos ellos se suma la labor fundamental de la Agencia de Colocación de Arrabal-AID que actúa de puente entre quienes buscan empleo y necesitan incorporar talento, un servicio cercano y adaptado a las distintas necesidades que cerró 2025 con 936 ofertas gestionadas.
Una de las claves del trabajo de la entidad es la mejora continua de la cualificación de las personas en búsqueda de empleo, incidiendo tanto en la adquisición de nuevas competencias como el desarrollo personal de cada participante, con el objetivo de potenciar su empleabilidad. En 2025 Arrabal-AID formó a 3.030 personas en 267 acciones formativas y 238 talleres o jornadas que se caracterizan por su carácter práctico, flexible y conectado a sectores estratégicos, que contribuyen a ampliar las oportunidades de inserción laboral y reforzar la confianza en sí mismos. La Escuela de Segunda Oportunidad (E2O) para favorecer el retorno educativo; las iniciativas de formación relacionadas con el autoempleo impulsadas junto a la Fundación INCYDE; el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) junto a la Cámaras de Comercio, que contribuyó a la identificación del objetivo profesional a 480 jóvenes; o el Programa de Formación para el Empleo dedicado al Desarrollo Web y el Bootcamp de Programación y Cloud AWS son algunos ejemplos de la diversidad y el grado de especialización que persigue Arrabal-AID en los cursos que impulsa.
Emprendimiento e Innovación Social
El fomento del Autoempleo en Arrabal-AID es constante entre los servicios de la entidad, con 460 personas acompañadas en su proceso de emprendimiento en acciones junto a Fundación Incyde y el Fondo Social Europeo o La Tecla, desde el Centro de Innovación Social La Noria de la Diputación de Málaga, así como propuestas de acompañamiento vía mentoring o financiación a través de microcréditos sociales coordinadas junto a la Fundación Youth Business Spain y especialmente vía Microbank de CaixaBank en el marco de Incorpora Autoempleo. Todo este trabajo ha permitido la creación de 72 nuevos emprendimientos y la gestión de 33 de microcréditos con un montante global de 651.022 euros. En la misma línea, destaca la apuesta de la entidad por reforzar aspectos como inversión de impacto, de acuerdo a la estrategia conjunta del Ayuntamiento de Málaga y la Diputación de Málaga, participando junto a otras organizaciones sociales en el desarrollo del primer Contrato de Impacto Social en España, para luchar contra el desperdicio alimentario mediante la propuesta ‘Málaga No Caduca’. Mención especial merece la labor de consolidación de la innovación social, desde el Centro InnoSocial Málaga ODS que impulsa el área municipal de Participación Ciudadana. Desde este espacio se coordinan cada año los Premios InnoSocial Málaga que reconocen el impacto de diferentes iniciativas con valores ecológicos, de inclusión digital e igualdad de oportunidades.
Enfoque integral para la inclusión social
La misión de la Asociación Arrabal-AID es trabajar por la plena incorporación social y laboral de las personas, especialmente de las más vulnerables a través de un acompañamiento individualizado y centrado en la persona, con un enfoque integral que combina inclusión social, empleo y bienestar y unas metodologías basadas en el vínculo, la confianza y el respeto a los ritmos. En áreas como Personas con Especial Vulnerabilidad o Personas Privadas de Libertad se busca potenciar el trabajo en red con recursos sociales, educativos y sanitarios para multiplicar el impacto de cada acción en las personas usuarias, generando procesos de inclusión sostenidos en el tiempo y adaptados a cada realidad.
En este apartado destacan programas como Reincorpora de Fundación la Caixa, que acompaña a personas en su camino de reinserción tras recuperar la liberta; GENOHE, un innovador proyecto que promueve el empoderamiento de mujeres víctimas de trata con fines de explotación sexual; o Vivir Mejor, el dispositivo de acogida temporal dirigido a hombres en situación de calle que cuenta con el apoyo del área de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Málaga para su incorporación social y paliar los daños provocados por una situación sobrevenida de emergencia social.
El impulso de la movilidad internacional entre jóvenes y participantes en itinerarios de mejora de su empleabilidad es también una constante en Arrabal-AID, facilitando experiencias formativas y un refuerzo de competencias clave mediante propuestas inmersivas en otros países. Esta fórmula de aprendizaje y capacitación alcanzó las 204 movilidades en 2025 con 315 procesos de acompañamiento individual en materia internacional. El programa «CEO-Y: Creating Employment Opportunities for Youth», con una treintena de jóvenes en desempleo beneficiarios a los que se les ofrecía nuevas experiencias y un refuerzo de sus habilidades personales mediante prácticas laborales en Europa; o la propuesta TIPJEV, que traslada la propuesta francesa del Servicio Cívico Europeo con diez participantes malagueños descubriendo la importancia del Tercer Sector, que se involucran en iniciativas solidarias y acciones en beneficio de la comunidad, reflejan el alcance de las propuestas trasnacionales de la entidad.
Inteligencia Artificial en el Tercer Sector
En el marco de la presentación de datos y el balance de impacto, la Asociación Arrabal-AID organizaba en su Centro de Innovación Social sito en calle La Defensa un acto de profundización en un tema de actualidad como la IA para el fortalecimiento del trabajo en red entre organizaciones sin ánimo de lucro, administraciones públicas e instituciones privadas. El panel Inteligencia Artificial y la transformación digital en el Tercer Sectorpuso de manifiesto una realidad que está cambiando la forma en la que las entidades sociales trabaja en su día a día y reunió a expertos como Antonio García del Real, coordinador de Tecnología y Entidades en Innovación Solidaria y organizaciones como Fundación Quiero Trabajo y Youth Business Spain quienes compartieron herramientas concretas que favorecer la inclusión digital. Un diálogo que se completó con una mesa de experiencias donde personas usuarias de la Asociación Arrabal-AID pusieron su cara y su voz a los datos, ofreciendo testimonios sobre el apoyo que la entidad les brindó para rehacer su proyecto de vida.
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