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Las pruebas de Selectividad no sufrirán cambios este curso

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Las Pruebas de Evaluación de Bachillerato para el Acceso a la Universidad (PEvAU) en el curso 2017/18 se celebrará los días 12, 13 y 14 de junio en convocatoria ordinaria y el 11, 12 y 13 de septiembre para la extraordinaria, según ha acordado la Comisión Coordinadora Interuniversitaria de Andalucía, y en cuanto a su contenido y estructura, serán iguales a las del año anterior. Las pruebas constan de una Fase de Acceso, donde se […]

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Ser Emprendedor 2018 Málaga. Del 11 al 12 de abril. Encuentro dónde encontrar todas las soluciones para tu negocio o idea emprendedora.

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l Foro Ser Emprendedor es el único salón regional que reúne en un mismo espacio y tiempo a todos los actores implicados en el emprendimiento con el objetivo principal de favorecer el desarrollo empresarial y las nuevas oportunidades de negocio, así como en soluciones de rescate y reorientación para lo que ya emprendieron. Un año más, el Foro Ser Emprendedor llega cargado de novedades. Un foro donde el ecosistema público y privado aúnan fuerzas para

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Un 47 % de los trabajadores españoles/as cree que su empleo podría desaparecer en 20 años por los avances tecnológicos

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El 47% de los trabajadores españoles considera que su empleo podría dejar de existir en 20 años por el avance tecnológico, según revela un estudio realizado por el portal de formación Cursos.com. Pese a ello, el 44% de los consultados para el estudio se muestra optimista, y señala que, aunque los robots destruyan algunos puestos de trabajo que se puedan automatizar, se crearán miles de empleos en el campo de la innovación. Ante la creciente

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10 claves para entender su vida laboral

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1.- El informe de vida laboral es oficial. Usted recibe un informe emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, entidad de la Seguridad Social dentro del ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Fíjese en los logotipos y en la fuente emisora para concederle valor. Y el informe es gratuito; desconfíe de quien le solicita dinero a cambio por realizarle el trámite. 2.- Le informa de los datos disponibles en la Seguridad Social. En

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La presencia de la mujer en el sector TIC en España sigue siendo minoritaria

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La mujer sigue teniendo un papel minoritario en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en España, agravándose en el nivel directivo. Así lo ha puesto esta semana de relieve la Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Contenidos Digitales (Ametic), patronal del sector tecnológico y digital español, en relación con los datos del estudio sobre Salarios y política laboral en el hipersector TIC 2017-2018 elaborado

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Mujeres que inspiran #emprendimiento

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El emprendimiento no entiende de género. Ni falta que le hace. Desde hace varios años las mujeres han tomado el mando en el mundo empresarial, optando por crear su propio negocio a partir de la nada. En los dos primeros meses de 2018, 29 mujeres se han planteado ser autónomas para obtener las ayudas de la línea 1 que la Junta de Andalucía ofrece a los emprendedores, según apuntan desde la Asociación Arrabal. En contraposición

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MyWayPass, plataforma de orientación académica y profesional para nativos digitales

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La Fundación Bertelsmann ha lanzado MyWayPass, una plataforma de orientación académica y profesional para nativos digitales en España. La plataforma, que es de libre acceso y gratuita, tiene un formato de juego virtual (gamificación), en el que el usuario debe ir realizando actividades y superando misiones que le ayudarán a definir su perfil vocacional y profesional. MyWayPass está formada por una interfaz inspirada en las galaxias. En ella, el alumno, asumiendo el rol de un

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Un total de 4.741 personas han participado en 2017 en programas de acompañamiento, orientación e inserción laboral

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Personas desempleadas de larga duración, jóvenes en busca de su primera oportunidad laboral y personas en situación de riesgo de exclusión social quienes se sitúan entre los grupos de atención preferente de la entidad. Entre todas las medidas puestas en marcha por destacamos la Agencia de Colocación donde hemos recibido atención personalizada 2.419 personas, un 60 por ciento de las cuáles son mujeres. Así, con 223 empresas contactadas, el trabajo técnico desde la agencia ha

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LinkedIn lanza una herramienta de asesoramiento profesional para ‘Crisis del Cuarto de Vida’

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Según LinkedIn, tres de cada cuatro profesionales españoles de entre 25 y 33 años sufren o han sufrido la denominada ‘Crisis del Cuarto de Vida’, un periodo de inseguridad y duda en torno a la vida profesional y personal. Esta crisis provoca desilusión y frustración a quien la padece, al compararse con la gente de su alrededor y no saber bien cómo abordar esta nueva situación, tan diferente a la que se tenía algunos años

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Recibimos el premio «Reconocidas 2018», por nuestra labor por la igualdad

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Desde el equipo de la Asociación Arrabal-AID, queremos agradecer y compartir este reconocimiento en materia de igualdad, a todas aquellas personas, instituciones y entidades que hacen posible nuestra labor, y que juntas promovemos la igualdad. Un punto y seguido para continuar con la visibilización de la mujer, la igualdad salarial, la lucha contra la violencia de género, y sobre todo por un futuro igualitario.   La Excma. Diputación Provincial de Málaga, en sesión ordinaria de

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Mejoras en la prestación por cuidado de hijos enfermos

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Los padres y madres que se vean obligados a reducir su jornada laboral para el cuidado de un hijo/a con cáncer u otra enfermedad grave van a seguir recibiendo la prestación de la Seguridad Social también durante el tiempo que el menor esté en casa necesitado de cuidados. En la actualidad, esta prestación sólo se recibe durante el tratamiento hospitalario. La aprobación de la modificación del Real Decreto que regula esta prestación está prevista para

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El Instituto Andaluz de la Mujer crea una app para evaluar la desigualdad salarial en las empresas

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El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha puesto en marcha una herramienta informática dirigida a las empresas para que puedan elaborar un diagnóstico propio sobre su situación empresarial en materia de igualdad de género, que permitirá evaluar variables que van desde la brecha salarial hasta las medidas de conciliación. La iniciativa, que estará disponible a través de la web del IAM y de una app, ha sido impulsada desde el Servicio de Asesoramiento a

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