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CEO-Y roleplaying ¿qué tenemos que hacer?

Seguimos las sesiones de trabajo con nuestros grupos de CEO-Y desarrollando actividades de role-playing en el ámbito laboral, doméstico y cultura. La técnica de role-playing es una herramienta valiosa para preparar a los/as jóvenes que están a punto de comenzar sus prácticas en otro país, ya que les permite simular situaciones reales que podrían enfrentar en el lugar de trabajo y en el día a día. A través de esta técnica, nuestros/as participantes han practicar […]

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Tecnosocial 2024. Arrabal-AID

Arrabal-AID lleva su innovación tecnológica a Tecnosocial 2024 con el Punto Vuela de Ciudad Jardín

Arrabal-AID, entidad conocida por su compromiso con la innovación tecnológica y el desarrollo social, ha formado parte un año más de Tecnosocial, un foro permanente de innovación en servicios sociales. Esta vez ha mostrado el trabajo que realiza en el Punto Vuela de Ciudad Jardín, una iniciativa de la Junta de Andalucía centrada en mejorar la relación con la tecnología de todas las personas. Este proyecto, impulsado por la visión de crear un futuro más inclusivo y accesible

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CEO-Y ¡Hacemos la maleta!

El taller comienza con una breve introducción sobre la importancia de hacer una maleta eficiente y organizada, tanto para viajes cortos como largos. Destacamos los beneficios de empacar de manera inteligente, como minimizar el estrés, ahorrar tiempo y maximizar el espacio. Además a todos/as los/as participantes se les entregó un folleto informativo con indicaciones, vídeos y consejos para realizar el equipaje, y la experiencia en el aeropuerto. Durante la sesión de hacer la maletas pudimos

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La consejera de Empleo visita el proyecto empresarial HiloDoble y se reúne con mujeres trabajadoras en empresas de inserción

La Consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha visitado el proyecto empresarial HiloDoble de la empresa de inserción AIDEI de la Asociación Arrabal-AID y Asimás especializado en la fabricación de bolsos y elementos de merchandising desde la reutilización de lonas de pvc provenientes de la publicidad y eventos culturales. La máxima responsable de las políticas de inclusión laboral de la Junta de Andalucía ha valorado una iniciativa que “da oportunidades a las

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Cocinando oportunidades: la experiencia CEO-Y en la preparación para la aventura internacional

En CEO-Y nos tomamos muy en serio las habilidades profesionales de nuestros participantes, sin olvidar las capacidades que les permitirán disfrutar de su experiencia en el extranjero con total autonomía. Por eso, ponemos el foco en preparar integralmente a estos 30 jóvenes para esta emocionante aventura. En una sesión de cocina única y especial, Pepi, una apasionada chef local, compartió sus conocimientos culinarios, enseñando a los participantes a cocinar puchero, ropa vieja y croquetas (siguiendo

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8M: Día Internacional de la Mujer, explorando el legado femenino en Alemania, Italia y Lituania

En un compromiso continuo con la diversidad y la igualdad, participantes del proyecto CEO-Y se sumergieron esta semana en una enriquecedora temática dedicada al Día Internacional de la Mujer, celebrado el 8 de marzo. La actividad, diseñada para explorar el papel de las mujeres en diversas culturas, se centró especialmente en los países que acogerán a las personas participantes: Alemania, Italia y Lituania. Los y las participantes tuvieron la oportunidad de sumergirse en las ricas

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Jóvenes de la UMA y entidades sociales comparten en el Espacio Solidario del Festival de Málaga el impacto social I Festival de MicroDocumentales de la Escuela de Ciudadanía

Cerca de medio centenar de personas han participado esta mañana en el Espacio Solidario del Festival de Málaga en la mesa redonda y proyección posterior denominada Impacto del I Festival de MicroDocumentales Escuela de Ciudadanía y Convivencia para poner en valor el certamen que impulsa el área de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Málaga y un Grupo Motor de Entidades Sociales en el que participaron un total de 135 jóvenes de la Facultad de Ciencias de la Comunicación rodando en pequeños grupos 28 piezas audiovisuales

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Travesía artística en CEO-Y: dibujando miedos y soluciones

A veces cuesta expresar en palabras lo que somos o lo que queremos hacer, cuesta encontrar los términos exactos. ¿Te imaginas haciéndolo exclusivamente a través de dibujos? Esta semana en CEO-Y nos hemos sumergido en una experiencia única de autoexploración y autopercepción a través de una dinámica creativa basada exclusivamente en dibujos. La actividad permitió a jóvenes expresar sus miedos, preocupaciones y soluciones potenciales mediante el arte visual. La dinámica se centró en la creación

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¿En qué idiomas vamos a hacer prácticas? CEO-Y también ofrece clases de idiomas

La preparación de participantes abarca una amplia gama de aspectos, entre ellos, el dominio de idiomas clave para la comunicación efectiva en el ámbito laboral internacional. Cada grupo viajará a un destino diferente, por lo que cada uno recibe nociones en el idioma correspondiente, además de poder asistir a la clase del resto de idiomas. El proyecto CEO-Y abarca varias fases y la formación no podía estar completa sin formación en idiomas. Semanalmente, el grupo

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Internet Web Solutions alerta a participantes de CEO-Y sobre la importancia de la Seguridad en la Red

Esta semana los tres grupos que realizarán prácticas en Alemania, Italia y Lituania recibieron una valiosa lección sobre seguridad en la red gracias a la visita de Internet Web Solutions (IWS). La empresa compartió información esencial sobre los riesgos asociados con la falta de protección de la información en línea, destacando la importancia de contraseñas sólidas y la necesidad de utilizar servicios de almacenamiento en la nube seguros. Durante la sesión informativa, Monia Coppola y

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Patricia Büdinger guía y prepara a participantes CEO-Y: Alemania para el choque cultural

Este viaje hacia el crecimiento profesional a través de unas prácticas en el extranjero se ve enriquecido con la visita de Patricia Büdinger, experta en proyectos similares, participó en el marco de la convocatoria JUVENTUS. Patricia se convirtió en guía indispensable para nuestro grupo que partirá a Weimar, Alemania. Durante su intervención no solo brindó información, sino que además resolvió todas las dudas planteadas. Patricia Büdinger sirvió de ancla para motivar a nuestros y nuestras

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¿Cómo serán las prácticas CEO-Y? Investigando las empresas de prácticas

Participantes CEO-Y se sumergen en el mundo empresarial para conocer más sobre las empresas o entidades donde realizarán sus prácticas. Desde conocer la historia y la misión de las entidades hasta establecer conexiones con sus tutores de prácticas, los grupos están preparando el terreno para una experiencia laboral enriquecedora y exitosa. Las personas participantes de este proyecto han dado un paso crucial hacia su futuro profesional al familiarizarse con las empresas donde realizarán sus prácticas.

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