La Autoridad Laboral Europea (ELA) lanza la campaña de sensibilización «Derechos para todas las estaciones», llamando la atención sobre la necesidad de promover condiciones de trabajo justas y seguras para los trabajadores temporeros del sector agroalimentario en los países de la Unión Europea.
Liderada por la Autoridad Laboral Europea junto con la Comisión Europea, la Plataforma Europea que lucha contra el trabajo no declarado, la red EURES, los países de la UE y los interlocutores sociales, la campaña se desarrollará entre junio y octubre de 2021.
Se estima que cada año, hasta 850.000 ciudadanos de la UE realizan trabajos de temporada fuera de su país de origen. Estos trabajadores temporeros tienen los mismos derechos laborales y sociales que los trabajadores locales cuando trabajan en otro país de la UE. Sin embargo, dada la naturaleza temporal de su trabajo, pueden ser más vulnerables a las condiciones de vida y de trabajo precarias, al fraude y al abuso.
Para abordar estos desafíos sobre el terreno y salvaguardar las condiciones laborales justas de los trabajadores temporeros, la Autoridad Laboral Europea está llevando a cabo un Plan de Acción junto con la Comisión Europea, los Estados miembros de la UE y los interlocutores sociales. Como parte de esta acción integrada, la campaña de comunicación “Derechos para todas las estaciones” tiene como objetivo sensibilizar a los trabajadores temporeros móviles y a sus empleadores sobre sus derechos, obligaciones y los servicios de asesoramiento disponibles.
Como parte de este Plan de acción sobre trabajadores temporeros, ELA también está organizando talleres con las administraciones nacionales y los interlocutores sociales para recopilar y compartir prácticas sobre la difusión de información y la prestación de asistencia y servicios disponibles para los trabajadores temporeros y los empleadores. La Autoridad también está dispuesta a apoyar las inspecciones transfronterizas coordinadas y conjuntas dirigidas a los sectores del trabajo estacional, intercambiar métodos y prácticas con las inspecciones laborales nacionales y proponer visitas de intercambio de personal en los países de la UE.
Para obtener más información sobre la campaña o para obtener información como trabajador temporal o empleador, visite la página web de la Autoridad Laboral Europea
Fuente: sepe.es
