Colaboración en Educaweb “Trabajar la mejora de la empleabilidad con personas en riesgo de exclusión social: conceptualización y buenas prácticas”

Nuestro compañero Javier García Santos, referente de Programas de Empleabilidad de la Asociación Arrabal AID, ha escrito el artículo:Trabajar la mejora de la empleabilidad con personas en riesgo de exclusión social: conceptualización y buenas prácticas, para el portal Educaweb. La orientación académica y profesional es la misión de Educaweb y es el rasgo diferencial que caracteriza el portal. Su objetivo es orientar y acompañar al usuario – se entiende por usuario el estudiante y la persona en general que elige su formación en el proceso continuo de construcción de la carrera profesional-.

Según los datos de la Encuesta de Población Activa correspondientes al segundo trimestre, la Tasa de Paro en Andalucía se sitúa en el 21,04 %, castigando especialmente a las mujeres (25,08%) y a las personas jóvenes (40,94 %). 11,7 5% es el porcentaje de hogares andaluces con todos sus miembros en situación legal de desempleo. Estos datos permiten realizar un esbozo del mercado de trabajo en el que desarrolla su actividad la Asociación Arrabal AID, una entidad de carácter social que tiene como misión promover la plena incorporación social y laboral de las personas en aquellos territorios en los que interviene, prestando especial atención a aquellas personas más vulnerables.

Leer artículo completo AQUÍ

 

 

EUDUKO, oportunidad para jóvenes alemanes mejoren sus competencias profesionales en España

La entidad de Alemania Berufsbildungszentrum Augsburg der Lehmbaugruppe gGmbH (BBZ) y la Asociación Arrabal-AID, colaboramos en el proyecto EUDUKO, donde jóvenes de 18 a 30 años participan en una inmserción laboral, social y cultural en Málaga.

Un total de 11 jóvenes desempleados/as en proceso formativo y de inclusión, comienzan durante dos meses su periodo de prácticas, que van desde electricista, estética y peluquería o dependiente en tienda, entre otras áreas profesionales. Con una duración de dos meses, además del periódo de prácticas, los/as jóvenes reciben clase de castellano, complementado con un programa de actividades de ocio cultural, para que su estancía sea una experiencia que favorezca a la motivación frente el desempleo. Durante la estancia, tienen el apoyo de dos mentores/as, quienes colaboran y facilitan las gestiones, y entendimiento en diferentes procedimientos.

Segunda edición para Arrabal-AID del programa EUDUKO, donde la experiencia de conectar a empresas de diferentes sectoras de Málaga con jóvenes internacionales, aumenta las capacidades y obliga a salir de su zona de confort a ambas partes. Una experiencia única, que recordarán los/as jóvenes alemanes.

PLAZO ABIERTO: En octubre despega con EL VIAJE DE TU VIDA #ChiclanaDeLaFrontera

3…2…1.. ¡Despegamos! 🛫 DESTINO EMPRENDIMIENTO. En Octubre tenemos preparado #ElViajedetuVida perfecto para ti impulsado por Fundación INCYDE y Fondo Social Europeo. Te presentamos una  Formación en emprendimiento, creatividad e innovación. Trabajaremos las competencias necesarias para que puedas emprender tu idea de negocio y mejorar tu empleabilidad. ¿Te animas? Si quieres más información, te esperamos en el  956 900 312 | chiclana@arrabalempleo.org 🤗

“El viaje de tu vida”, un programa junto a la Fundación Incyde,  el Fondo Social Europeo y la Asociación Arrabal-AID, cuyo objetivo general de esta actuación es fomentar el emprendimiento entre la juventud malagueña y gaditana que “ni estudian, ni trabajan” como vía para su incorporación al mercado de trabajo. Este proyecto contempla cuatro actuaciones principales como son formación presencial, prácticas en empresas, mentorización y formación online.

Conce experiencias y ediciones anteriores en http://elviajedetuvida.org/

 

Taller gratuito: Construir tu identidad digital y presencia online

El miércoles 25 de septiembre tienes la oportunidad de ser una de las 15 personas en conseguir plaza en la formación “Cómo construir tu identidad digital para una adecuada presencia online” donde mostraremos las características esenciales para tener un buen posicionamiento en Internet, así como construir o renovar nuestro perfil digital en diferentes plataformas. En el equipo docente contamos con expertos/as a nivel internacional en el ámbito digital de Internet Web Solutions.

El taller es gratuito y tiene una duración de 16:00h a 17:30h, impartido en la Asociación Arrabal-AID, en C/Dos Aceras 23, 29012, Málaga.

Apúntate en el 952 300 500 o arrabal@arrabalempleo.org

Ayudas para el apoyo a la contratación de personas desempleadas de larga duración 2019

La Diputación de Málaga, a través del Servicio de Empleo, recuerda que el plazo de presentación de solicitudes para la Convocatoria de Subvenciones del Programa de apoyo a la contratación de personas desempleadas de larga duración 2019 mayores de 30 años y fundamentalmente las mayores de 45 expira el próximo 31 de octubre, siendo el criterio de adjudicación a través de concurrencia no competitiva, por orden de presentación de solicitud.

Dicho plan tiene como finalidad facilitar la contratación laboral y de contribuir a la reincorporación al mercado de trabajo de este colectivo, reforzando su empleabilidad y competencias profesionales.

La presente convocatoria va dirigida a las empresas (entendidas como tales las entidades mercantiles con ánimo de lucro, incluidas a este respecto las cooperativas de trabajo), los autónomos y profesionales.

 

(1) Las cuantías irán destinadas a subvencionar salario y seguridad social de la persona contratada.
(2) Para los contratos a media jornada, la cuantía se reduce al 50% en relación a los contratos a jornada completa.
(3) Obligación de mantener el contrato por un período de 2 años.
(4) Cuantía mínima subvencionable de 4.000€ para contratos temporales con una duración de 6 meses, más 400 €/mes a partir del 6º mes, con un período máximo de 12 meses.
(5) Cuantía mínima subvencionable de 6.000€ para contratos temporales con una duración de 6 meses, más 600€/mes a partir del 6º mes, con un período máximo de 12 meses.

Más información AQUÍ

Participamos en Cadena Ser: Emancipación, una utopía para muchos jóvenes malagueños

Tan solo uno de cada cinco jóvenes se pueden emancipar antes de los treinta años por el nivel de ingresos que obtiene en su trabajo según datos del Informe de Emancipación Juvenil.

En la provincia de Málaga, los jóvenes que quieren comprar una vivienda deben destinar más del 70% de su sueldo. Es el porcentaje más alto de Andalucía.

Hemos hablado de esta problemática con José Expósito, de 26 años y Ángel David Gómez de 20 años, dos jóvenes que quieren emanciparse; la profesora de Sociología de la Universidad de Málaga Ana López; el concejal de Juventud del Ayuntamiento de Málaga, Luis Verde; el presidente del Consejo Andaluz de la Juventud, Rafael Álvarez, y Jose Antonio Naveros, presidente de la Asociación Arrabal. Ya puedes escucharlo.

ESCUCHA EL PROGRAMA COMPLETO AQUÍ

Fuente: CadenaSER

 

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¿Conoces el Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021?

En la actualidad, existen una serie de problemas importantes y comunes que afectan al colectivo de personas jóvenes, los cuales requieren la puesta en marcha de una serie de medidas concretas pero combinables, a través de un Acuerdo de Estado que, sin suponer un aumento del gasto, permitan conseguir una mejora de la integración laboral como mejor vía de solución global.

Con el Plan de Choque por el Empleo Joven se persigue:

  • Buscar la mejora de la competitividad y el valor añadido de la estructura productiva española con el objetivo de alcanzar niveles de crecimiento económico que permitan generar una oferta sustancial de empleo, estable o flexible, sobre la base del desarrollo de sectores de futuro y con alto valor añadido.
  • Fortalecer el compromiso con la formación integral y con la cualificación de las personas jóvenes, que impulse su promoción individual, colectiva y profesional, que se apoye en el sistema educativo y en el entorno laboral como elementos fundamentales para su integración social, dotando de competencias profesionales a aquellos jóvenes con escasa cualificación, ocupándose de los jóvenes del entorno rural y potenciado y reforzando el papel de los Servicios Públicos de Empleo como puerta de entrada al mercado de trabajo y a la vida activa.
  • Desarrollar iniciativas de retorno a la escuela, de apoyo a la formación en competencias estratégicas, a la formación profesional dual, al empleo con derechos, al emprendimiento de los jóvenes, al fomento de la participación sindical de las personas jóvenes y del asociacionismo empresarial.

Los objetivos de este Plan de Empleo dirigido a los jóvenes son:

  1. Establecer un marco laboral de calidad en el empleo y la dignidad en el trabajo.
  2. Hacer protagonistas a las personas jóvenes de su proceso de inserción laboral y cualificación.
  3. Incrementar la cualificación e inserción laboral dotando a los jóvenes de más competencias profesionales.
  4. Fomentar un nuevo modelo económico basado en la productividad y el valor añadido.
  5. Dotar a los Servicios Públicos de Empleo de los medios y recursos para prestar una atención adecuada e individualizada.
  6. Desarrollar una formación específica en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para eliminar sesgos de género, combatir la segregación horizontal y la brecha salarial de género.
  7. Combatir el efecto desánimo de las personas jóvenes que no buscan empleo porque creen que no lo van a encontrar.
  8. Se prestará especial atención a colectivos especialmente vulnerables (migrantes, parados de larga duración, abandono escolar, personas con discapacidad, etc.).

El Plan engloba cincuenta medidas, divididas en seis ejes, diseñadas bajo una perspectiva integral y sistémica, que permiten su combinación y ajuste a cada perfil y a las necesidades existentes en cuanto a inserción.

A través de los ejes se definen, en línea con los objetivos establecidos, los ámbitos de actuación considerados prioritarios en los próximos tres años: recuperar la calidad del empleo, luchar contra la brecha de género en el empleo y reducir el desempleo juvenil.

El Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021 se ha elaborado en colaboración con las Comunidades Autónomas y se ha consultado a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas. También han realizado aportaciones las Entidades Locales, distintos interlocutores sociales y económicos, así como entidades responsables de juventud, educación y servicios sociales.

Sigue este enlace para conocer toda la información sobre este Plan.

Desarrollamos mentoring junto a Punt de Referencia y Obra Social “la Caixa”

El verano apunta su recta final, y con septiembre a la vuelta de la esquina hemos organizado un encuentro entre nuestros/as mentores/as y los/as jóvenes dentro del programa Incorpora Joven que participa Punt de Referencia y Obra Social “la Caixa”.

La relación entre la juventud y mentores/as es genial, los tandem creados por Arrabal-AID favorece al intercambio de experiencia e inclusión social. En las imágenes podemos ver el caso de Carolina, quien acompaña a Issa a la biblioteca para hacerse su acreditación y no solo para prepararse sus estudios también para descubrirle el mundo a través de las letras. En el encuentro, también escuchamos las anécdotas de Franccesco, experto en el ámbito turismo, quien enseña a Mohamed los monumentos más importantes de la ciudad y los rincones más desconocidos, ya que Mohamed quiere enfocar su horizonte laboral en este sector. Junto a ellos/as, Salva  colabora con Sara para mejorar en sus estudios, y Javier y Scofield se adentran en el ámbito de la tecnología donde se actualizan mutuamente.

Un surtido de actividades y buena actitud, que junto a esta reunión se han planificado nuevas actividades y tareas conjuntas e individuales para continuar con la actividades de mentoring.

Andalucía Orienta ha ofrecido asesoramiento laboral a cerca de 161.000 personas desde diciembre de 2018

Andalucía Orienta, red de unidades, entre las que se encuentra Arrabal-AID, para la orientación profesional ,el asesoramiento en la búsqueda de empleo, la inserción laboral y el acompañamiento de personas demandantes de empleo, ha atendido desde el inicio del actual programa, en diciembre de 2018, a un total de 160.800 personas y está previsto que se alcance la cifra de 410.000 personas atendidas cuando finalice su ejecución, en diciembre de 2020.

A estos usuarios se sumarán 100.000 personas más que está previsto que se atiendan con la puesta en marcha de una convocatoria extraordinaria, cuyo objetivo es reforzar la actual red de unidades de orientación laboral.

El programa cuenta en la actualidad 390 unidades de orientación distribuidas por todo el territorio de la comunidad autónoma andaluza.

Gestionado por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, el programa atenderá durante los dos años de ejecución del mismo a medio millón de personas desempleadas, proporcionándoles un asesoramiento personalizado y un acompañamiento intensivo en su proceso de búsqueda de trabajo, que incluye, entre otras medidas, el desarrollo de itinerarios personalizados de inserción.

Fuente: RRHHpress.com

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