La Asociación Arrabal-AID impulsa el proyecto Redireccionando-NOS: Empleo, Educación y Participación que se concibe como una herramienta útil para mejorar la calidad de vida de las personas a través del empleo (formación e inserción laboral) y la educación (retorno al sistema educativo).

La participación de las mujeres en la esfera pública, el envejecimiento activo y el fomento de hábitos saludables en la juventud son los ejes de los itinerarios de inserción sociolaboral que las entidades Cruz Roja y Asociación Arrabal-AID de forma coordinada con los Servicios Sociales Comunitarios del Ayuntamiento de Chiclana desarrollan en las zonas vulnerables existentes entre Plaza Mayor y Fuente Amarga. Una iniciativa que se enmarca dentro de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS), subvencionada por la Unión Europea y la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, y cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

“Redireccionando-NOS” está formado por un conjunto de actividades destinadas a formar parte de un itinerario individualizado construido entre las propias personas participantes y las entidades públicas y privadas; de ahí el marcado carácter colectivo y la utilización del pronombre personal NOS, forma de la primera persona del plural.

Las actividades planteadas (que simbolizan el funcionamiento de un dispositivo GPS) poseen un marcado carácter práctico e innovador, dónde se combina la formación y la intermediación laboral, pero utilizando un enfoque práctico, centrado en el trabajo a pie de calle y en el descubrimiento de nuestro propio mapa de recursos. De todas ellas, destaca la incidencia en las habilidades prelaborales necesarias que permitan la mejora de la empleabilidad de las personas o el acompañamiento a las personas desempleadas a diferentes dispositivos formativos y recursos. La realización de los cursos “Polivalente de Logística y Reparto” o “Monitor/a de Comedor Escolar” son algunas de las acciones previstas para la mejora de la capacitación profesional.

Este proyecto está enmarcado en la Estrategia Regional Andaluza de Cohesión e Inclusión  Social; subvencionado por la Unión Europea y la Junta de Andalucía – Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo