IMPACTO EN MEDIOS SOCIALES 2018

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La huerta emprendimiento

“La huerta” está en marcha ¿Quieres ayuda con tu idea de negocio?

En la imagen vemos a Verónica, estrenando mostrador y a Antonio ya preparado para despachar a la clientela, y es que ambos forman “Autoservicio La Huerta”, un negocio que con esfuerzo y trabajo han conseguido poner en marcha acudiendo a nuestra entidad.

Si tienes una idea de negocio, desde Arrabal-AID y el Punto de Autoempleo Incorpora, promovido por la Obra Social “la Caixa” te ofrecemos:

Te asesoramos en la definición de tu proyecto

Realizamos contigo un plan de empresa que garantice la viabilidad y crecimiento de tu proyecto, mediante técnicos especializados.

Te ayudamos a encontrar financiación

Te asesoramos en los requerimientos de financiación y en el inicio de la actividad. Analizamos posibles vías de financiación mediante microcréditos sociales.

Te ofrecemos seguimiento personalizado

Para favorecer la consolidación de tu propio negocio, te ofrecemos acompañamiento, tutorización y apoyo, antes, durante y después del inicio de tu actividad empresarial.

 

SOLICITA TU CITA AQUÍ

Premios REDES SOCIALES en Acción ¡PLAZO ABIERTO!

Detrás de las redes sociales hay personas y causas que merecen la pena. Sirven para conectarnos, concienciarnos y facilitar la acción social. Por eso, Fundación Mutua Madrileña convoca estos Premios a las Mejores Prácticas de Acción Social en Redes.

 

Se seleccionarán tres proyectos finalistas por cada categoría. El ganador o ganadora recibirá un premio de 7.000 euros para la causa beneficiaria de su proyecto de comunicación en redes sociales. El ganador se conocerá en la ceremonia en la que todos los finalistas recibirán un galardón.

BASES Y FORMULARIO AQUÍ

Fundación Endesa y Youth Business Spain premian al Emprendedor/a más Competente

¿Eres TÚ nuestro/a Emprendedor/a más Competente?

Si has participado en uno de nuestros talleres Compe10ciasLED y tienes un negocio o idea de negocio, te ofrecemos la oportunidad de visibilizar tu proyecto en el South Summit de este año y ganar 1.500€. Anímate a participar y se uno de nuestros 10 finalistas. 

Descarga las instrucciones y rellena el formulario de esta página

Descarga las instrucciones

Fuente/Web del concurso: AQUÍ

El programa “12 retos de la industria 4.0” apoya el desarrollo de entornos colaborativos a través de la innovación abierta.

Doce Retos de Industria 4.0’ es un programa que apoya el desarrollo de entornos colaborativos a través de la innovación abierta. Su finalidad es desarrollar 12 casos de éxito de colaboración empresa&startup conectando empresas de nueva generación con las principales empresas industriales en España.

Mediante este, doce empresas de reconocido prestigio lanzan otros tantos retos a los emprendedores con proyectos empresariales innovadores que den respuesta a sus necesidades. El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el 29 de julio y se exige a las organizaciones candidatas ser empresas de reciente creación (máximo 24 meses antes de la inscripción al programa).

El programa, desarrollado por la Escuela de Organización Industrial , está financiado por el Fondo Social Europeo y por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo dentro de la Estrategia Nacional de Industria Conectada 4.0. Mediante el programa, se identifican 12 retos tecnológicos de empresas industriales y 12 startups que den solución a los mismos mediante soluciones basadas en los habilitadores digitales de la Industria 4.0. Expertos de la EOI y de Barrabés ayudarán al crecimiento y consolidación de los emprendedores participantes en el proyecto.

El programa incluye:

-12 Retos Industriales / selección de 12 Startups / co-creación de solución.

-Oportunidad real a las startups de empezar a colaborar con una gran empresa industrial.

-Todos los participantes tendrán visibilidad ante 12 grandes empresas del país.

-Espacio virtual de aceleración para cada startup, con zonas comunes para reuniones, networking y lugares que facilitan el aprendizaje compartido.

-Mentoring individual a cada proyecto, acompañándoles en desarrollo del reto y ayudándoles a resolver necesidades generales y específicas.

-Formación por medio de talleres prácticos centrados en temas cruciales para abordar los temas clave relacionados con escalabilidad, negociación corporativa, financiación.

-Eventos: jornadas de networking y presentación final de la solución a los retos.

 

Fuente: Emprendedores.es

XXXVIII Asamblea Extraordinaria Arrabal-AID: Renovación Junta Directiva Arrabal-AID

El 17 de julio, a las 18h en el Centro Montaño tenía lugar la XXXVIII Asamblea Extraordinaria de la Asociación Arrabal-AID, una nueva oportunidad para que personas socias, voluntarias, colaboradoras y ciudadanía en general, conozca cómo funciona la organización, aporte ideas y se establezcan los futuros pasos de la inclusión.

Durante la jornada, tuvo lugar la acreditación de las personas socias, y el eje central la propuesta y aprobación de la renovación de la Junta Directiva de Arrabal-AID, que por unanimidad fue aprobada las personas que la forman: José Antonio Naveros, Presidente; Beatriz Peláez, Vicepresidenta; Julio García, Secretario; Laura López, Tesorera; David Azuaga, Vocal; y Gema Márquez, Vocal. Tras los ruegos y preguntas, llegó la lectura y parobación del acta, y una vez concluída la Asamblea, tuvimos un momento distendido con las personas asistentes celebrando un agape en la entidad, donde compartimos impresiones, ideas y anécdotas de Arrabal-AID.

Clausuramos formación con el 60% de inserción ¡ENHORABUENA!

Un curso de comida rápida de Meridianos y Asociación Arrabal-AID a través del Programa Incorpora de ”la Caixa” roza el 60 por ciento de inserción gracias al apoyo de KFC en Fuengirola.

Las entidades sociales Meridianos y Asociación Arrabal-AID han clausurado hoy viernes el curso ”Auxiliar de Comida Rápida” impartido entre mayo y julio en Fuengirola en el marco de las acciones formativas del Programa Incorpora que impulsan Fundación Bancaria ”la Caixa” y Fundación Cajasol. Una iniciativa que finaliza con la inserción laboral de 11 de los 19 participantes, lo que supone casi el 60 por ciento del total del alumnado, que a partir de ahora formarán parte de la plantilla del nuevo establecimiento KFC en la ciudad.

Con una duración de 250 horas que incluía formación teórica y práctica en establecimientos KFC, el curso denominado “Fast Food” ha abordado los procesos técnicos vinculados a la hostelería incidiendo en aspectos clave como la seguridad alimentaria facilitando al alumnado la obtención del carné de manipulador de alimentos. Estos conocimientos que se completaban con la formación transversal para transmitir a los participantes los valores de trabajo en equipo, autonomía personal, creatividad e iniciativa además de un trabajo de análisis de la historia personal, para situar su objetivo profesional y lo que puede significar en su vida esta oportunidad formativa-laboral.

En el acto de clausura celebrado en el establecimiento KFC sito en Paseo Marítimo Rey de España, 35 de Fuengirola han participado junto al alumnado y docentes el director del área de Negocio de Caixabank, Juan Carlos Martín; el delegado de Fundación Bancaria ”la Caixa”, Juan Carlos Barroso; el presidente de Meridianos, José Joya, y la responsable del área de Incorporación en Asociación Arrabal-AID, María José Álvarez. Nihad y Dani, en representación del alumnado, han relatado su experiencia de aprendizaje y han agradecido la oportunidad para abrirse camino en el mundo de la hostelería y la restauración

El Tercer Sector lanza la campaña #XEmpresaSolidaria para que las empresas marquen la casilla de Fines Sociales en el Impuesto de Sociedades

El Tercer Sector lanza la campaña ‘Empresas solidarias, empresas eXtraordinarias’ dirigida a informar y sensibilizar a las empresas para que marquen la casilla “empresa solidaria” dedicada a fines sociales al tributar por el Impuesto de Sociedades. Esta nueva medida permitirá a las empresas, a partir de este año, contribuir a lograr una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva marcando la casilla 00073 (modelo 200) o la 069 (modelo 220) de su Impuesto de Sociedades.

Para visibilizar esta nueva medida se ha elaborado material informativo con el objetivo de que las empresas conozcan que desde el 1 de julio podrán destinar el 0,7% de la cuota íntegra que declaran a financiar proyectos sociales, según la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018. Esta campaña está coordinada por la Plataforma de ONG de Acción Social junto con la Plataforma del Tercer Sector (PTS). Todos los materiales y detalles de la campaña ‘Empresas solidarias, empresas eXtraordinarias’ se pueden consultar en la web que la Plataforma de ONG de Acción Social ha habilitado en este enlace.

Con dicha campaña, el Tercer Sector anima a las empresas a sumarse a esta iniciativa que es totalmente voluntaria y no supone ningún coste adicional. Además, con la medida pondrán de manifiesto su compromiso solidario con la sociedad y el Tercer Sector, generando impacto social positivo y valor, no solo para la empresa sino también para la sociedad.

De este modo, las ‘empresas eXtraordinarias’ fundamentarán sus acciones en principios que tienen que ver con el cambio de su entorno, la mejora de la calidad de vida de las personas, la lucha contra la pobreza y las políticas sostenibles. Además, con la marcación voluntaria de la casilla “empresa solidaria”, las compañías estarán poniendo en práctica su Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y contribuyendo a la ejecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030 con la búsqueda de alianzas y nuevos escenarios de colaboración con el Tercer Sector.

El presidente de la PTS, Luciano Poyato, ha explicado que, dentro de su plan de incidencia, ya se han reunido con organizaciones empresariales, de gestores y fiscales para exponerles la medida, y ha asegurado que “está teniendo muy buena acogida”. Además, ha subrayado la necesidad de establecer relaciones de colaboración entre el Tercer Sector y el ámbito empresarial, y reforzar las actuaciones en las que existen intereses compartidos, teniendo el único objetivo de mejorar la calidad de vida de los colectivos más vulnerables.

Por su parte, la presidenta de la Plataforma de ONG de Acción Social, Asunción Montero, ha incidido en la importancia de lanzar la campaña ‘Empresas solidarias, empresas eXtraordinarias’. “Nuestro objetivo – señala Montero – es informar a las empresas que sus cuentas ahora cuentan mucho más, porque este año al tributar por el Impuesto de Sociedades, las empresas pueden contribuir aún más a la sociedad con un simple gesto al marcar la casilla “Empresa Solidaria”.

José Antonio Naveros: “Emprendimiento social: El mundo pertenece a quien se atreve”

Cuando nos referimos a emprendimiento social, podemos hacerlo desde varias perspectivas. Depende de quién y en qué ámbito se utilice la expresión puede estar refiriéndose a formas muy distintas de emprender. Podemos poner el foco en el impacto social del emprendimiento, en la forma de organizar los recursos o incluso en la ausencia de ánimo de lucro… En cualquier caso, podemos convenir que cualquier emprendimiento social contiene una serie de elementos comunes: el aporte de valor, el uso de principios y herramientas empresariales, proporcionar soluciones innovadoras a problemas sociales que además favorecen un cambio social.

Son muchas las voces que reclaman en nuestro país una figura jurídica y una regulación específica de las empresas sociales. En el año 2013, ya se presentó una iniciativa parlamentaria para regular la figura del emprendedor social, darle cobertura legal e incentivar este tipo de emprendimientos. Desde entonces, solo hemos visto algunas tímidas propuestas en planes de fomento del empleo y desarrollo económico que apenas han ayudado a que se potencie desde el sector público el emprendimiento social. Ni las comunidades autónomas ni los ayuntamientos tampoco han ayudado como debieran al fomento de este tipo de emprendimiento, quedándose en la mayoría de los casos en discursos de buenos propósitos.

Y es que cada cual desde sus competencias puede hacer mucho por fomentar el emprendimiento social. Incluir cláusulas sociales y reserva de mercados en los concursos, adjudicaciones o compras públicas, fomentar las finanzas éticas y las microfinanzas, impulsar redes y mercados sostenibles, avanzar en la colaboración público-privada y desarrollar el cuarto sector son algunas de las medidas que podrían tomarse para fomentar el emprendimiento social. Programas de avales, microcréditos sin necesidad de otro tipo de respaldo, fomento de sociedades de garantía recíproca, sociedades de capital riesgo, business angels o Family, Friends and Fools son algunas de las herramientas que podrían aplicarse para consolidar el emprendimiento social de una vez por todas.

 

Mientras esa apuesta gubernamental se va materializando, la realidad actual es que una auténtica legión de personas y entidades apuestan cada día por emprender con valores, defendiendo ideas que buscan mucho más que la rentabilidad económica, poniendo en marcha estos emprendimientos por vías mucho más sostenibles. Estamos en un momento en el que el emprendimiento social está en alza hasta el punto que, en adelante, el emprendimiento o será con impacto social o no será. Hablamos de crear empresas respetuosas con la sociedad, con el entorno y que contribuyan a superar los retos sociales que son muchos y de los que también son responsables las personas que emprenden.

 

Algo positivo a lo que aferrarse es comprobar cómo la juventud que ahora comienza la apasionante aventura de emprender lo hace desde el compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Jóvenes que han asumido la importancia de trabajar en superar los retos que marca la ONU de cara al 2030, convencidos de la responsabilidad que tiene emprender con las personas tanto a un nivel interno como externo a los propios proyectos y cómo debe primar la gestión del talento para sentar las bases de un nuevo modelo económico más centrado en las personas y en los problemas sociales.

 

Los emprendedores sociales lideran otro modelo de hacer empresa. Impulsan proyectos que incorporan principios de ética y equidad organizativa, de transparencia, de compromiso social, ambiental y con la comunidad. Con estructuras organizativas más democráticas, con vocación social y transformadora. Un tipo de empresa que pone en el centro a las personas y la cooperación entre ellas. Buena parte de ellos orientan su innovación a solventar problemas sociales que otras instituciones no están resolviendo, algo que se ha denominado la innovación al servicio del cambio social.

Artículo completo AQUÍ

Recibimos el Premio “Infancia y Adolescencia del VIII Congreso Mundial”

Arrabal AID recibe el Premio “Infancia y Adolescencia del VIII Congreso Mundial” que impulsan Universidad, Ayuntamiento y Diputación junto a la Asociación para la Defensa de los Derechos de la Infancia y la Adolescencia

La Asociación Arrabal-AID ha recibido el premio Infancia y Adolescencia convocado en el marco del VIII Congreso Mundial por los derechos de la infancia y la adolescencia, celebrado el pasado mes de noviembre en Málaga. Los organizadores de este reconocimiento, la Universidad de Málaga y su Fundación General, el Ayuntamiento de Málaga, la Diputación provincial y la Asociación para la Defensa de los Derechos de la Infancia y la Adolescencia (ADDIA) han otorgado un premio a la Arrabal-AID por su trayectoria y otro al mejor proyecto social a la Fundación Héroes dotado cada uno de ellos con 3.000 euros.

En la entrega de estos premios han participado José Francisco Murillo, vicerrector de Estudiantes de la Universidad de Málaga; Luis Verde, concejal de Educación y Juventud del Ayuntamiento; Emilia Ana Jiménez, directora general de Fomento de la Diputación; Diego J. Vera, director de la Fundación General de la UMA, y Carlos Villagrasa, presidente del Comité Internacional de Congresos Mundiales por los Derechos de la Infancia y la Adolescencia.

Murillo ha destacado la importancia de premios como éste ya que ambas asociaciones atienden problemas graves de los niños y niñas, “los más vulnerables de la sociedad”. Además de este reconocimiento para celebrar “la fortaleza de la sociedad civil”, el vicerrector ha manifestado la necesidad de denuncia y sensibilización en los derechos de los más jóvenes. Vera ha recalcado que este galardón tiene un largo recorrido que empezó con el Máster en justicia juvenil que la UMA ha desarrollado en Honduras y que proseguirá la cooperación con los países menos desarrollados. Los representantes del Ayuntamiento y la Diputación han hecho hincapié en la necesidad de crear sinergias entre las diferentes instituciones para llevar a cabo proyectos como éstos y han felicitado a la UMA por el éxito del pasado Congreso Mundial, que contó con 400 asistentes, y por formar a la sociedad del futuro.

La organización han subrayado la trayectoria de Arrabal-AID en la atención a la Infancia y la Adolescencia valorando aspectos como la mejora del rendimiento académico de niños y niñas, las acciones para el desarrollo de su autoestima, motivación y cómo conseguir una mayor autonomía. En la última década, la Asociacion Arrabal potencia el desarrollo integral de la infancia en situación de pobreza y vulnerabilidad social, atendiendo a niños y niñas de entre 0 y 18 años y a sus familias, con la finalidad de romper el círculo de pobreza que frecuentemente pasa de generación a generación.

Una de las máximas que guían la labor de la asociación es su apuesta por el trabajo en red entre administraciones y organizaciones sin ánimo de lucro entre las que destaca de forma especial Fundación ”la Caixa” por su contribución durante más de diez años para la puesta en marcha del programa Caixa Proinfancia, donde la entidad participa activamente en las mesas de Trinidad-Perchel, Pavero-Suárez y Palma-Palmilla acompañando sólo en el último año a 199 familias a través de itinerarios personalizados con 351 menores atendidos y más de 600 servicios prestados dentro de las áreas de Logopedia, Psicología, Refuerzo Educativo y Ocio y Tiempo Libre.

La innovación social en la educación es clave para dar respuesta a las nuevas necesidades. De ahí, desde Arrabal-AID han surgido programas de talleres como “Aprender Juntos, Crecer en Familia” para potenciar las capacidades de padres y madres para el cuidado y la educación, ofreciendo recursos para mejorar las relaciones mediante el afecto, la comprensión y la comunicación; e incluso programas de Apoyo Escolar a Menores junto al área de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Málaga cuyos ejes de actuación pasan por acercar la comunicación lingüística y matemática, la ciencia y la tecnología a los menores.

Programas de prevención del acoso escolar en menores y una investigación sobre causas y consecuencias del bullying por los centros escolares de la provincia con el apoyo de la Diputación de Málaga, la acreditación como Escuela de Segunda Oportunidad, para favorecer la empleabilidad y el retorno educativo de adolescentes y jóvenes; los cursos de cualificación y empleo dentro del Sistema de Garantía Juvenil, los programas de ocio y deporte inclusivo, el fomento de oportunidades internacionales sin barreras, las acciones de bioconstrucción y los talleres Crafteando de educación y territorio para el fomento de la participación en el medio rural a través del videojuego son algunos de los hitos que muestran el compromiso de la Asociación Arrabal-AID con el desarrollo de la infancia.

 

#Informe “Mercado laboral y negociación colectiva de Junio” 2019

El número de contratos registrados en junio, según datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social,esde2.009.011. Del total de contratos, 174.159son indefinidos,lo que supone un 8,67% del total de los registrados en el mes.

El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo baja nuevamente en junio, en 63.805personas, como suele ser habitual en época estival por el fuerte tirón de algunas actividades, principalmente las vinculadas al sector turístico. Pese a que este dato representa un descenso inferior al registrado en el mes de junio de los últimos diez años,el empleo continúa mostrando unbuen comportamiento, con mejoras generalizadas en todos los territorios, sectores de actividad, géneros y edades.El saldo de los últimos doce meses muestra una caída del desempleo en 146.476, con unatasa interanual del -4,63%.

2.009.011 registrados

Descenso del en 63.805 personas

Aumento de la afiliación a la en 75.584 ocupados

Según datos de contratación del Ministerio de Trabajo, Migraciones  y Seguridad Social, el número de contratos registrados en el mes de junio es de 2.009.011, lo que en la práctica representa un descenso sobre el mismo mes del año anterior del 2,27%-46.751 contratos menos-

 

Consulta el informe “Mercado laboral y negociación colectiva de Junio” elaborado por Confederación Española de Organizaciones Empresariales: AQUÍ INFORME.

 

 

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