IMPACTO EN MEDIOS SOCIALES 2018

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“Una mujer completa” triunfa en el XI Festival ‘Alhaurín en Corto’ organizado dentro de la cárcel por la Asociación Arrabal-AID para acercar la industria audiovisual a la población reclusa

El cortometraje “Una mujer completa” dirigido por Ceres Machado y protagonizado por Belinda Washington y Alejandro Vergara se ha llevado el XI Festival Alhaurín en Corto que organiza la Asociación Arrabal-AID en el Centro Penitenciario de Málaga ante más de un centenar de internos e internas. La obra se ha impuesto a las otras seis cintas que se han proyectado en el cárcel tras una fase de preselección donde concurrieron 36 trabajos audiovisuales.

La historia de “Una mujer completa” de Ceres Machado rodada en La Viñuela (Málaga) y con el apoyo entre otros del Gobierno de Melilla sitúa en una habitación de hotel a dos extraños, cuyas vidas no tienen nada en común pero están más cerca de lo que creen. El productor Frederic Becquelin era el encargado de recoger la estatuilla elaborada por los propios reclusos y que recrea una cámara de video. En su intervención agradeció la sensibilidad del cine de Machado y expuso lo fácil que fue trabajar con los protagonistas.

Las otras obras finalistas que se proyectaron en el Centro Penitenciario de Alhaurín de la Torre fueron Brexit dirigido por la experimentada diseñadora de vestuario Clara Bilbao, que cuenta con realismo la situación de jóvenes emigrantes ante el conflicto y cómo lo viven también jubilados británicos; Capitán Kinesis de Carles Jofre, donde se narra la vida de Sebastián, un superhéroe retirado que vive solo y con sus poderes en declive; Finder, un juego de niños, de Pablo Gílez, que presenta una comedia romántica con una joven desconocida que parece saber mucho del padre soltero protagonista; Los pasajeros del viento de Juanjo del Junco, que muestra los preparativos de viaje de una pareja preparada para tomar el vuelo que les permitirá reencontrarse con su ser querido; Roake de Joan Cobos, donde se recrea en una sesión de casting la obsesión de los jóvenes por la fama y la celebridad; y Buenas Noticias de Andrés Peña en la que se utiliza el humor y los guiños cinematográficos para contar los problemas de la inmigración y cómo detrás de los números hay personas con sueños.

Como cada año, más de un centenar de internos e internas de distintos módulos tuvieron la oportunidad de participar de la fase final visionando los trabajos audiovisuales e interviniendo en el coloquio posterior con creadores, productores, actores y actrices y personal técnico de las obras a concurso. La obra ganadora también ha recibido como reconocimiento los 200 euros que la Asociación Arrabal-AID ofrece como apoyo para la realización del próximo proyecto.

PLAZO ABIERTO: “Conociendo el entorno penitenciario. Empleabilidad y desarrollo personal”

Este curso pretende poner a disposición del alumnado el trabajo que desde la entidad realizamos en el ámbito de la orientación laboral y la inclusión social con personas que se encuentran cumpliendo su condena en el Centro Penitenciario de Málaga, en el Centro de Inserción Social (CIS) Evaristo Martín Nieto, o que bien ya han finalizado el cumplimiento de la misma.

Así pues, el objetivo es el de complementar desde la práctica y la experiencia profesional (tanto en el trabajo con las personas privadas de libertad como en las relaciones mantenidas con las instituciones penitenciarias y profesionales del sector) la formación recibida a través de la Universidad.

Para ello, se trabajará desde un enfoque multidisciplinar, en el que tenga cabida todo el alumnado que en el futuro pueda desarrollarse profesionalmente en el ámbito penitenciario desde una perspectiva social.

Horas online: 0
Horas presenciales: 25
Del 11 al 15 de noviembre de 16:00 a 21:00 h.
Se establecen dos salidas durante la formación a centros penitenciarios.
Lugar: Aulario Gerald Brenan.
Aula: 4.

MÁS INFORMACIÓN Y PARA APUNTARSE AQUÍ

Taller gratuito: Construir tu identidad digital y presencia online

El miércoles 25 de septiembre tienes la oportunidad de ser una de las 15 personas en conseguir plaza en la formación “Cómo construir tu identidad digital para una adecuada presencia online” donde mostraremos las características esenciales para tener un buen posicionamiento en Internet, así como construir o renovar nuestro perfil digital en diferentes plataformas. En el equipo docente contamos con expertos/as a nivel internacional en el ámbito digital de Internet Web Solutions.

El taller es gratuito y tiene una duración de 16:00h a 17:30h, impartido en la Asociación Arrabal-AID, en C/Dos Aceras 23, 29012, Málaga.

Apúntate en el 952 300 500 o arrabal@arrabalempleo.org

Jornada Banco del Tiempo | 11 Octubre

En sus orígenes los Bancos del Tiempo en España, se crearon con el objetivo de ayudar a la conciliación de la vida familiar y laboral, siendo un proyecto liderado mayoritariamente por y para las mujeres. En estos 20 años que cumple el proyecto, hemos comprobado que su sencilla lógica de funcionamiento y los valores que promueve son de gran utilidad para la inclusión y la cohesión social; en muchos BdT esto se ha desarrollado de manera espontánea y respondiendo a la realidad de cada territorio.
Constatamos que la riqueza viene de la mano con la diversidad y que, a veces, no es tan fácil llegar a todas las personas que representan la realidad diversa del territorio. Esta formación está orientada a identificar potencialidades de inclusión y desarrollar elementos de mejora en la gestión diaria que favorezcan la participación y el intercambio entre personas de diferentes orígenes culturales y diversas edades, entre otros. El trabajo de formación será reflexivo y participativo con el fin de construir ideas compartidas.

FORMULARIO PARA APUNTARSE AQUÍ

Ayudas para el apoyo a la contratación de personas desempleadas de larga duración 2019

La Diputación de Málaga, a través del Servicio de Empleo, recuerda que el plazo de presentación de solicitudes para la Convocatoria de Subvenciones del Programa de apoyo a la contratación de personas desempleadas de larga duración 2019 mayores de 30 años y fundamentalmente las mayores de 45 expira el próximo 31 de octubre, siendo el criterio de adjudicación a través de concurrencia no competitiva, por orden de presentación de solicitud.

Dicho plan tiene como finalidad facilitar la contratación laboral y de contribuir a la reincorporación al mercado de trabajo de este colectivo, reforzando su empleabilidad y competencias profesionales.

La presente convocatoria va dirigida a las empresas (entendidas como tales las entidades mercantiles con ánimo de lucro, incluidas a este respecto las cooperativas de trabajo), los autónomos y profesionales.

 

(1) Las cuantías irán destinadas a subvencionar salario y seguridad social de la persona contratada.
(2) Para los contratos a media jornada, la cuantía se reduce al 50% en relación a los contratos a jornada completa.
(3) Obligación de mantener el contrato por un período de 2 años.
(4) Cuantía mínima subvencionable de 4.000€ para contratos temporales con una duración de 6 meses, más 400 €/mes a partir del 6º mes, con un período máximo de 12 meses.
(5) Cuantía mínima subvencionable de 6.000€ para contratos temporales con una duración de 6 meses, más 600€/mes a partir del 6º mes, con un período máximo de 12 meses.

Más información AQUÍ

Abierto el plazo del I Premio Emprendimiento Social La Noria

La Delegación de Innovación Social y Despoblamiento de la Diputación de Málaga abre el plazo para la convocatoria del ‘I Premio de Emprendimiento Social La Noria’, con el fin de reconocer el emprendimiento social como actividad que además de crear valor económico genera un alto impacto positivo en la sociedad.

El plazo de participación está abierto hasta el día 1 octubre.

Está formado por tres premios que suman un total de 10.000 euros, repartidos entre el primer premio de 5.000 euros, el segundo de 3.000 euros y el tercer premio de 2.000 euros.

¿A quién va dirigido?

Podrán participar en esta convocatoria las personas físicas o jurídicas, empresarias, autónomas, emprendedoras, sociedades limitadas, anónimas o cooperativas, que:

+ Cuenten con una actividad empresarial iniciada como máximo 3 años antes de la publicación del Premio.

+ Sea creativo, disruptivo e innovador, con o sin base tecnológica, orientado a cubrir necesidades sociales en diferentes ámbitos (medio ambiente, salud y bienestar, gastronomía, educación, comercio, moda, finanzas, comercio, etc.) o focalizado en el desarrollo de capacidades y en la mejora de la empleabilidad de jóvenes, personas vulnerables o despoblamiento del territorio.

+ Tengan un servicio con resultado ya medidos o medibles.

+ Cuente con un modelo de negocio escalable en la provincia de Málaga y susceptible de captar el interés de inversores.

Convocatoria y bases

Puedes consultar toda la información, convocatoria y bases, en ww.malaga.es/lanoria

Siete finalistas del XI Festival Alhaurín en Corto

Siete obras competirán en el XI Festival ‘Alhaurín en Corto’ que impulsa la Asociación Arrabal-AID para acercar la cultura audiovisual a la población reclusa.

El Centro Penitenciario de Málaga ubicado en Alhaurín de la Torre acogerá el jueves 19 de septiembre la fase final del XI Festival Alhaurín en Corto que organiza la Asociación Arrabal-AID con el objetivo acercar a la población reclusa una muestra del panorama audiovisual actual. Siete serán las cintas a concurso que se proyectarán tras superar una fase de selección en la que han participado 36 trabajos audiovisuales.

Las obras finalistas que se proyectarán a partir de las 10:30 horas en el Centro Penitenciario de Alhaurín de la Torre son: Brexit dirigido por la experimentada diseñadora de vestuario para cine y televisión Clara Bilbao, que cuenta con realismo la situación de jóvenes emigrantes ante el conflicto y cómo lo viven también jubilados británicos; Capitán Kinesis de Carles Jofre, donde se narra la vida de Sebastián, un superhéroe retirado que vive solo y con sus poderes en declive; Finder, un juego de niños, de Pablo Gílez, que presenta una comedia romántica con una joven desconocida que parece saber mucho de Jorge, el padre soltero protagonista; Los pasajeros del viento de Juanjo del Junco, que muestra los preparativos de viaje de una pareja preparada para tomar el vuelo que les permitirá reencontrarse con su ser querido; Roake de Joan Cobos, donde recrea una sesión de casting la obsesión de los jóvenes por la fama y la celebridad; Buenas Noticias de Andrés Peña en la que se utiliza el humor y los guiños al cine para contar los problemas de la inmigración y cómo detrás de los números hay personas con sueños, y Una mujer completa de Ceres Machado que sitúa en una habitación de hotel a dos extraños cuyas vidas no tienen nada en común pero están más cerca de lo que creen.

Como cada año, más de un centenar de personas privadas de libertad de distintos módulos tendrán la oportunidad de participar de la fase final visionando los trabajos audiovisuales e interviniendo en el coloquio posterior con el equipo de dirección, producción, actores y actrices y personal técnico de las obras a concurso. Serán estos asistentes quienes mediante su votación elijan la cinta ganadora del Festival Alhaurín en Corto y entregarán la estatuilla con forma de cámara que representa al certamen. La obra ganadora también recibirá 200 euros por parte de la Asociación Arrabal-AID como apoyo para la realización de próximos proyectos.

Diez años de cine en prisión

El Festival Alhaurín en Corto surge en el marco de una formación para personas privadas de libertad en el Centro Penitenciario de Alhaurín de la Torre en 2008, celebrando su primera edición un año más tarde. Desde entonces, el certamen se ha consolidado como cita fundamental para creadores audiovisuales andaluces y también de otros puntos de España con especial
sensibilidad. Cineastas que se interesan por cómo recibirán los internos algunos formatos más arriesgados, películas de animación o dramas sociales con personajes al límite y la delincuencia como telón de fondo.

Participamos en Cadena Ser: Emancipación, una utopía para muchos jóvenes malagueños

Tan solo uno de cada cinco jóvenes se pueden emancipar antes de los treinta años por el nivel de ingresos que obtiene en su trabajo según datos del Informe de Emancipación Juvenil.

En la provincia de Málaga, los jóvenes que quieren comprar una vivienda deben destinar más del 70% de su sueldo. Es el porcentaje más alto de Andalucía.

Hemos hablado de esta problemática con José Expósito, de 26 años y Ángel David Gómez de 20 años, dos jóvenes que quieren emanciparse; la profesora de Sociología de la Universidad de Málaga Ana López; el concejal de Juventud del Ayuntamiento de Málaga, Luis Verde; el presidente del Consejo Andaluz de la Juventud, Rafael Álvarez, y Jose Antonio Naveros, presidente de la Asociación Arrabal. Ya puedes escucharlo.

ESCUCHA EL PROGRAMA COMPLETO AQUÍ

Fuente: CadenaSER

 

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PLAZO ABIERTO: segunda edición de los premios ‘Andalucía + Social’ 2019

El plazo de presentación de candidaturas será de 30 días a partir de mañana. Reconocen a personas y entidades por su trabajo en favor de la participación e inclusión.

La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación ha convocado, en su segunda edición, los premios ‘Andalucía + Social’ para 2019 en el ámbito de los servicios sociales, que reconocen el trabajo realizado por personas y entidades públicas y/o privadas en favor de la participación e inclusión. El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publica hoy la Orden de convocatoria que establece las bases del certamen. El plazo de presentación de candidaturas será de 30 días contados a partir de mañana.

En esta edición, se incorporan dos nuevas modalidades de distinción: al trabajo por la erradicación de la violencia de género y para aquellas actividades que destaquen por su compromiso con los objetivos establecidos en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible.

Por otra parte, se han unificado diferentes categorías provinciales de la convocatoria anterior creando una nueva modalidad de premio provincial Andalucía + Social que distinguirá la mejor iniciativa en cualquiera de los ámbitos de reconocimiento en cada una de las ocho provincias andaluzas.

En definitiva, se establecen once modalidades de premios, diez de ellas en función de los ámbitos a los que se dirigen, más la modalidad provincial del Premio Andalucía + Social. En este sentido, se distinguen los trabajos realizados por personas o entidades en favor de la participación e inclusión de la población en los ámbitos: personas con discapacidad; infancia y adolescencia; personas mayores; comunidad gitana; voluntariado; personas en riesgo o situación de exclusión social; personas LGTBI y sus familiares; erradicación de la violencia de género; cooperación internacional para el desarrollo; y desarrollo sostenible.

En cada una de las modalidades se convocan, en el ámbito autonómico, dos categorías en las que se reconoce, por una parte, la mejor iniciativa individual realizada por personas físicas; y, por otra parte, la buena práctica colectiva realizada por entidades o instituciones, públicas o privadas.

Pueden optar a estos premios las personas físicas así como las entidades o instituciones que por su trayectoria hayan contribuido o destacado por su trabajo a favor de los diferentes colectivos incluidos en la convocatoria. Además, cualquier persona o entidad puede proponer una candidatura por trabajos realizados en alguno de los ámbitos incluidos y de los que tenga constancia.

De la selección de los premios se encargará un jurado presidido por la persona titular de la Viceconsejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación e integrado por representantes de entidades e instituciones públicas y privadas.

En la valoración de las candidaturas, el jurado tendrá en cuenta la integración del enfoque de género y el desarrollo de medidas específicas para la mejora de las mujeres en cada uno de los ámbitos de actuación.

Fuente: JuntaDeAndalucia.es

¿Conoces el Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021?

En la actualidad, existen una serie de problemas importantes y comunes que afectan al colectivo de personas jóvenes, los cuales requieren la puesta en marcha de una serie de medidas concretas pero combinables, a través de un Acuerdo de Estado que, sin suponer un aumento del gasto, permitan conseguir una mejora de la integración laboral como mejor vía de solución global.

Con el Plan de Choque por el Empleo Joven se persigue:

  • Buscar la mejora de la competitividad y el valor añadido de la estructura productiva española con el objetivo de alcanzar niveles de crecimiento económico que permitan generar una oferta sustancial de empleo, estable o flexible, sobre la base del desarrollo de sectores de futuro y con alto valor añadido.
  • Fortalecer el compromiso con la formación integral y con la cualificación de las personas jóvenes, que impulse su promoción individual, colectiva y profesional, que se apoye en el sistema educativo y en el entorno laboral como elementos fundamentales para su integración social, dotando de competencias profesionales a aquellos jóvenes con escasa cualificación, ocupándose de los jóvenes del entorno rural y potenciado y reforzando el papel de los Servicios Públicos de Empleo como puerta de entrada al mercado de trabajo y a la vida activa.
  • Desarrollar iniciativas de retorno a la escuela, de apoyo a la formación en competencias estratégicas, a la formación profesional dual, al empleo con derechos, al emprendimiento de los jóvenes, al fomento de la participación sindical de las personas jóvenes y del asociacionismo empresarial.

Los objetivos de este Plan de Empleo dirigido a los jóvenes son:

  1. Establecer un marco laboral de calidad en el empleo y la dignidad en el trabajo.
  2. Hacer protagonistas a las personas jóvenes de su proceso de inserción laboral y cualificación.
  3. Incrementar la cualificación e inserción laboral dotando a los jóvenes de más competencias profesionales.
  4. Fomentar un nuevo modelo económico basado en la productividad y el valor añadido.
  5. Dotar a los Servicios Públicos de Empleo de los medios y recursos para prestar una atención adecuada e individualizada.
  6. Desarrollar una formación específica en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para eliminar sesgos de género, combatir la segregación horizontal y la brecha salarial de género.
  7. Combatir el efecto desánimo de las personas jóvenes que no buscan empleo porque creen que no lo van a encontrar.
  8. Se prestará especial atención a colectivos especialmente vulnerables (migrantes, parados de larga duración, abandono escolar, personas con discapacidad, etc.).

El Plan engloba cincuenta medidas, divididas en seis ejes, diseñadas bajo una perspectiva integral y sistémica, que permiten su combinación y ajuste a cada perfil y a las necesidades existentes en cuanto a inserción.

A través de los ejes se definen, en línea con los objetivos establecidos, los ámbitos de actuación considerados prioritarios en los próximos tres años: recuperar la calidad del empleo, luchar contra la brecha de género en el empleo y reducir el desempleo juvenil.

El Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021 se ha elaborado en colaboración con las Comunidades Autónomas y se ha consultado a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas. También han realizado aportaciones las Entidades Locales, distintos interlocutores sociales y económicos, así como entidades responsables de juventud, educación y servicios sociales.

Sigue este enlace para conocer toda la información sobre este Plan.

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