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La Autoridad Laboral Europea lanza la campaña de sensibilización «Derechos para todas las estaciones»

La Autoridad Laboral Europea (ELA) lanza la campaña de sensibilización «Derechos para todas las estaciones», llamando la atención sobre la necesidad de promover condiciones de trabajo justas y seguras para los trabajadores temporeros del sector agroalimentario en los países de la Unión Europea. Liderada por la Autoridad Laboral Europea junto con la Comisión Europea, la Plataforma Europea que lucha contra el trabajo no declarado, la red EURES, los países de la UE y los interlocutores […]

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Guía informativa sobre tipología de prácticas y becas que existen en la actualidad

La guía tiene dos partes, en la primera han recogido toda la legislación que regula aprendizaje y formación en la empresa y que llaman ‘modalidades de prácticas’. Para facilitar su comprensión encontrarás, en primer lugar, un ‘Esquema de las moda-lidades de prácticas’ (pág.9) con todas ellas y, a continuación, una icha para cada una con sus principales características. La segunda parte se dedica a la Acción Sindical, y en ella hemos incluido algunas recomendaciones y

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CCOO y UGT anuncian movilizaciones el 11 de febrero para exigir al Gobierno que suba el salario mínimo y derogar la reforma laboral y la de pensiones

El secretario general de CCOO ha lanzado esta mañana en rueda de prensa con su homólogo de UGT un llamamiento al Gobierno y a las organizaciones empresariales a retomar las negociaciones interrumpidas por la pandemia. “La prioridad es hacer frente a la pandemia, junto a ello necesitamos alargar las políticas de protección social. También es el momento de recuperar la agenda laboral”, subrayó. Para empujar a que el Gobierno concrete Mesas y fechas para abordar

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Nos sumamos a la campaña “Solo SÍ es SÍ. RESPECT”

El Ayuntamiento de Málaga, consciente de que las violencias sexuales no son una cuestión individual sino social, para prevenirla y erradicarla viene realizando campañas de prevención de la violencia sexual sexista desde el verano de 2016 con el mensaje “No es No”. En los dos últimos años se completó dichas campañas con los Puntos Violetas, puntos de información y acompañamiento en casos de violencia sexual ubicados en el real de Feria. Estas campañas están siendo

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‘Guía de aplicación de la debida diligencia sobre derechos humanos para empresas’

Esta publicación electrónica, elaborada por la Fundación CIDEAL con el apoyo de la Secretaría de Estado de Asuntos Exteriores del MAEC, es una herramienta práctica dirigida a ayudar a las empresas a elaborar una política corporativa de respeto y cumplimiento de los derechos humanos en sus actividades tanto en España como en terceros países. La ‘Guía de aplicación de la debida diligencia sobre derechos humanos para empresas’ contribuye a hacer efectivo el Plan de Empresas

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Recibimos el premio «Reconocidas 2018», por nuestra labor por la igualdad

Desde el equipo de la Asociación Arrabal-AID, queremos agradecer y compartir este reconocimiento en materia de igualdad, a todas aquellas personas, instituciones y entidades que hacen posible nuestra labor, y que juntas promovemos la igualdad. Un punto y seguido para continuar con la visibilización de la mujer, la igualdad salarial, la lucha contra la violencia de género, y sobre todo por un futuro igualitario.   La Excma. Diputación Provincial de Málaga, en sesión ordinaria de

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Ritual, primera empresa que contratará a transexuales por convenio

La cadena Ritual Hoteles, que gestiona el hotel Ritual Torremolinos, enfocado al público LGTBI, firmó ayer el primer convenio de colaboración de España por el que se compromete a impartir cursos de formación a personas transexuales y hacer una reserva de contratación en cada centro de trabajo. Un informe elaborado por la Universidad de Málaga en 2010 reveló que más del 70 por ciento de las personas transexuales carecen de oportunidades para acceder a un

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