Clausura del plan de capacitación a empresas en Intraemprendimiento Social impulsado desde el centro de innovación La Noria

La Diputación Provincial de Málaga a través del Centro de Innovación Social La Noria y en colaboración con la Asociación Arrabal-AID y Creativenomics, han clausurado con el evento Desayuno de Ideas el Programa de Capacitación a Empresas y Entidades Sociales en Intraemprendimiento Social en el que han estado implicadas una docena de empresas malagueñas convencidas de las bondades de promover la creatividad y la iniciativa emprendedora con fines sociales dentro de sus plantillas: http://intrasocialmalaga.com/

El experto en procesos de transformación digital, Vicente de los Ríos, autor del libro ‘El Misterio de Reinventarse’ ofrecía la conferencia inaugural “Gestión de equipo Intrasociales: Personas seguras hacen equipos felices” en este Desayuno de Ideas, donde ahondaba en la revolución tecnológica que estamos viviendo, lo que ha permitido que las empresas líderes sean de bienes intangibles, a diferencia de los que ocurría hace 20 años. En su intervención, De los Ríos aludía a la necesidad de toda persona trabajadora de seguir aprendiendo cada día, de convertirnos en mejores personas con una actitud ejemplar para la sociedad.

Representantes de las empresas Cervezas Victoria, Ikea Málaga, Accenture y Opplus participaban posteriormente en el apartado “experiencia de empresas en gestión de equipos” para poner en valor distintas iniciativas que contribuyen a un mejor clima laboral y a su vez repercute en la ciudadanía.
Desde Accenture, Carlos Abad y Ana Gil compartían medidas como el redondeo de la nómina, que permite a cada empleado apoyar una determinada causa, el voluntariado y la adhesión a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Por su parte, Sergio Ragel, relaciones externas de Cervezas Victoria, comentaba la labor de recuperación de recetas tradicionales malagueñas con
mujeres de todos los municipios de la provincia y ponía en valor su alianza con la Fundación El Pimpi para apoyar a las asociaciones a través del evento ‘Soles de Málaga’ Enrique López de Ikea transmitía su entusiasmo hablando de las comunidades de aprendizaje creadas en la compañía sueca vinculadas a su modelo de negocio, lo que ha contribuido a las personas trabajadoras de distintos departamentos conocerse y ampliar su conocimientos en campos como la decoración en el hogar. Por último, desde Opplus, Nagore Ruiz y Virginia Arcas, narraban los diferentes eventos que celebran durante el año en los que las personas trabajadoras son protagonistas, como la jornada de puertas abiertas para las familias, y otros para recaudar fondos para ayudar a organizaciones sin ánimo de lucro.

El Plan de Capacitación en Intraemprendimiento Social puesto en marcha desde La Noria pretende que empresas y entidades conocedoras de las problemáticas sociales de la provincia generen ideas nuevas, productos o servicios que conlleven mejoras significativas para la población en temas como empleabilidad, acceso a la vivienda, inclusión social, igualdad de género o cambio climático. Una nueva cultura empresarial que busca convertir a las empresas en auténticas protagonistas del cambio social junto a las entidades sociales y la ciudadanía.

El programa ofrecía de forma pionera al empresariado malagueño un recurso útil para fortalecer sus equipos, conociendo herramientas que mejorarán la gestión interna competitiva de los equipos de trabajo, logrando una mayor capacidad para detectar oportunidades y generar soluciones diferenciadoras. Al mismo tiempo darán respuesta a los nuevos retos de la ciudadanía, potenciado así el compromiso social de las empresas y su sensibilización con los grupos más desfavorecidos de la sociedad.

Club de Empresas de Intraemprendimiento Social de la provincia

Este plan de capacitación favorecerá además el encuentro con otras empresas para aprovechar sinergias que contribuyan a generar espacios de
oportunidades y a identificar estrategias para mejorar la imagen de marca de las empresas comprometidas socialmente. Lo que se convertirá en una red de colaboración y aprendizaje que crecerá desde una perspectiva de compromiso e implicación social, el Club de Empresas de Intraemprendimiento Social de la provincia de Málaga.

“Venga” primer premio de #elCarmenHUB en pro del empleo en la hostelería

54 horas, 30 participantes, 18 ideas, seis startups. Es el resumen de lo que ha generado el #StartupWeekend celebrado en La Noria de Málaga este fin de semana. El jurado premió las iniciativas ‘Venga’, para el sector de la hostelería y ‘As you Walk’,para el turístico. El premio del público fue para ‘Hausy’, que podrán disfrutar durante 9 meses de la estancia en nuestro Espacio colaborativo #elCarmenHUB.  Enhorabuena a todas las iniciativas!

Hasta un total de seis startups han nacido este fin de semana en el ‘Startup Weekend Málaga’ celebrado en el centro de innovación social la Noria de la Diputación de Málaga  y promovido por I-Campus, Qua Consultores y Kaya Project Management. Se trata de un evento de emprendimiento en el que 30 participantes han trabajado durante más de 54 horas este fin de semana para convertir sus ideas de negocio en una startup, empresa de joven creación con base tecnológica.

Del total de las más de 18 ideas presentadas el viernes, nueve fueron  preseleccionadas, de las que seis formaron equipo y  pudieron trabajar sus propuestas  con la ayuda de los mentores.

El ganador de esta edición fue ‘Venga’, una  app que permite a los negocios de hostelería realizar contrataciones urgentes de personal bien por bajas inesperadas o necesidades de refuerzo con un tiempo máximo de disposición del personal para su selección de 20 minutos. La verificación de los perfiles de las personas y la seguridad de la disponibilidad, hace de esta app una herramienta básica para las empresas del sector hostelero.

El segundo premio fue a parar a manos de ‘As you Walk’, una aplicación que a modo de diario de viajes recoge en un solo lugar toda aquella información (fotos, grabaciones, itinerarios, sonidos, recuerdos,..) que vamos recabando durante un viaje y que nos permitirá rememorar todas aquellas emociones y experiencias que vivimos y compartirlas con nuestros partners de viaje y nuestros amigos y familiares.

El premio honorífico del público fue para ‘Hausy’, una plataforma que conecta a propietarios de viviendas y inquilinos sin intermediación de agencias, con transparencia en el proceso y un innovados sistema de pujas para determinar el precio de alquiler. Esta solucion obtuvo el premio especial de la Asociación Arrabal.

Finalmente se realizaron dos menciones, la primera por su gran impacto social a ‘Yrish Tech’ una solucion de monitorización de personas con necesidades de cuidados que permite de manera desasistida controlar la situación de la misma y alertar de cualquier hecho de riesgo como caída, no toma de medicación, cambio en constantes vitales,… de esta manera se reducen los tiempos de respuesta y de atención al usuario. Esta solución obtuvo el premio especial de La Noria. La segunda ‘Net Artist’ una plataforma de market place y  promoción de artistas que obtuvo una mención especial del jurado.

Para el asesoramiento de los seis grupos se contó con más de 12 expertos de distintas áreas profesionales que mentorizaron a los participantes. Además, el evento fue liderado por Carlos Delgado COO de Footters plataforma de streming de fútbol.

Los jueces de los proyectos fueron Oliva Carrión por parte de La Noria, Daniel Merino por parte de la Asociación Arrabal-AID y Daniel Nuñez Ordoñez.

La Fundación Mastercard colabora con la OIT en una mejor base de datos sobre los jóvenes en el mercado laboral

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Fundación Mastercard han puesto en marcha un proyecto para proporcionar datos exhaustivos sobre la situación de los jóvenes en el mercado laboral, incluidos indicadores relativos a la transición de la etapa de formación académica a la laboral.

A lo largo del proyecto, de un año de duración, la Fundación Mastercard brindará apoyo a la OIT para establecer la nueva base de datos YouthSTATS, que se actualizará periódicamente. Esta base de datos fue elaborada por primera vez por la OIT en el marco de su colaboración con el proyecto Work4Youth de la Fundación Mastercard, que finalizó en 2014.

YouthSTATS proporcionará un conjunto exhaustivo de indicadores acerca de la situación en el mercado laboral de personas de 15 a 29 años de edad, y constituirá un repositorio central de datos estadísticos internacionales sobre el mercado laboral juvenil.

La OIT cuenta con el mayor registro internacional de conjuntos de microdatos sobre encuestas de población activa, que incluyen información sobre particulares y hogares destinada a la elaboración de datos estadísticos oficiales a escala nacional. En los últimos años, el Departamento de Estadística de la OIT ha invertido gran cantidad de recursos para recopilar más de 9.000 conjuntos de microdatos sobre encuestas nacionales de población activa de más de 140 países.

Los expertos de la OIT procesan sistemáticamente esos microdatos nacionales con el fin de obtener y armonizar nuevos conjuntos de datos, que se incorporan posteriormente a la base de microdatos armonizados de la OIT.

Ese proceso asegura la utilización de definiciones y normas estadísticas internacionales coherentes con respecto a la citada base y facilita un examen comparativo a nivel internacional y el análisis entre países.

Fuente: RRHHpress.com

Cerrado por HUELGA FEMINISTA #8MARZO

El próximo 8 de marzo, nuestros centros de Málaga y Chiclana de la Frontera permanecerán cerrados con motivo de la huelga del 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer, para reivindicar derechos igualitarios.

Además de participar en los diferentes actos, a las 10:30h, en Málaga se leería en “Plaza Montaño”, y en Chiclana de la Frontera  en “Consejo extraordinario de la mujer” y los actos a celebrar en la barriada de “Carabina” (rap, baile, historias de vida, etc) leeremos el siguiente manifiesto:

MANIFIESTO 8 DE MARZO

 

Como todos años y como cada día, la Asociación Arrabal quiere conmemorar el día de la Mujer apoyando la lucha feminista y reivindicando la igualdad real en todos los ámbitos de la sociedad.

PARA ELLO, ESTE OCHO DE MARZO QUEREMOS SUMARNOS A LA SEGUNDA CONVOCATORIA DE HUELGA FEMINISTA.

Queremos sumarnos a la HUELGA LABORAL. Por lo que este 8 de marzo cerramos las puertas de nuestros centros. Porque no podemos y no queremos permitir que la brecha salarial, el techo de cristal, la precariedad laboral, el suelo de barro y la segregación horizontal siga siendo una injusta y dolorosa realidad para las mujeres en el mercado de trabajo.

Queremos sumarnos a la HUELGA ESTUDIANTIL. Porque los estereotipos de género siguen estando presentes en la escuela, los institutos y la Universidad, que son espacios de socialización e identidad fundamentales para el desarrollo la población juvenil. Porque el sistema patriarcal y androcéntrico sigue desarrollando un curriculum educativo donde los saberes de las mujeres a la ciencia, a la cultura, al arte, a la política, a las letras y a  todas las áreas de conocimiento siguen siendo invisibilizados.

 

Queremos sumarnos a la HUELGA DE CONSUMO. Porque el sistema capitalista, basado en el consumo, sigue utilizando la mano de obra femenina mal pagada y en condiciones de precariedad para fabricar productos de consumo no sostenibles, injustos e  irrespetuosos con el medio ambiente y la vida. Porque la pobreza tiene rostro de mujer y la riqueza mundial sigue estando en manos de los hombres.

Queremos sumarnos a la HUELGA DE CUIDADOS. Porque las mujeres asumimos el trabajo doméstico y de cuidados de forma invisible y no se nos reconoce. Porque este trabajo, fundamental para la vida no es responsabilidad exclusiva de las mujeres. Basta de la violencia cotidiana, sutil y estructural, que nos somete a asumir y responsabilizarnos de los cuidados de los otros y las otras. Porque los cuidados es responsabilidad de todas y todos.

POR TODO ELLO QUEREMOS PARAR, PORQUE SI NOSOTRAS PARAMOS, EL MUNDO SE PARA.

Nos sumamos a esta convocatoria de huelga y denunciamos todas las formas de desigualdad y violencia contra las mujeres: NO a la violencia machista, NO a la violencia Sexual, NO a la violencia legal, NO a la violencia institucional, NO a más asesinatos, NO a la violencia laboral, No a la violencia estructural. NO A LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

Queremos celebrar que estamos vivas, que somos diversas, libres, y sabias, que seguimos luchando por nuestros derechos, con la sororidad como arma.

 

 

Súmate como voluntari@ del #NESIforum 2019 y descubre la innovación

REGÍSTRATE AQUI

Te informamos con todo detalle de cómo ser voluntario/a del próximo NESI FORUM 2019, el próximo jueves 21 de febrero a las 18:00h en el Centro de Innovación Social La Noria (Av. Arroyo de los Ángeles, 50 Málaga).

Una nueva economía está emergiendo gracias a la innovación social impulsada por personas y organizaciones de todo el planeta. La misión de NESI es catalizar la co-creación de esta nueva economía conectando a los principales agentes a nivel local y global

Específicamente, conectamos personas y organizaciones a través de:

  • NESI Global Forum  – evento bienal que reúne a agentes socio-económicos de todo el mundo para compartir los últimos avances en innovación social y nueva economía
  • NESI Local Forums – Eventos locales (ciudad, región, país) que conectan a los agentes de nueva economía del entorno para co-crear el cambio de manera colaborativa
  • NESI Temáticos – Eventos sobre temáticas específicas tales como cambio climático, empresas y nueva economía, consumo y otros en los que se exploran soluciones innovadoras para empresas facilitar la transición hacia la nueva economía de manera práctica.

Programa para la Competitividad de las Empresas y para las Pequeñas y Medianas Empresas (COSME)

COSME es el programa de la UE para la Competitividad de las Empresas y las PYME que ayuda a los emprendedores y las pequeñas y medianas empresas a empezar a operar, acceder a financiación e internacionalizarse, además de apoyar a las autoridades a mejorar el entorno empresarial y facilitar el crecimiento económico de la Unión Europea.

Supone una continuidad del Programa para la Iniciativa Empresarial y la Innovación (EIP) desarrollado en 2007-2013 tanto en su objetivo como en sus actuaciones, salvo las dirigidas a la innovación, que se recogen en el también nuevo programa HORIZON 2020.

COSME cuenta con un presupuesto de 2,3 billones de euros, a ejecutar desde 2014 hasta 2020 y complementará a los estados miembros de la Unión Europea en sus políticas dirigidas a las PYME, contribuyendo a reforzar la competitividad y sostenibilidad de las empresas de la Unión y a fomentar la cultura empresarial.

Está disponible una nueva aplicación: COSME Data Hub que permite la búsqueda de proyectos co-financiados por el Programa COSME. La búsqueda se puede filtrar por: tema, país, tipo de proyecto (fecha de inicio o finalización) y presupuesto.

Los objetivos del programa son:

  • Mejorar el acceso de las PYME a la financiación en forma de capital y de deuda a través de intermediarios financieros.
  • Mejorar el acceso de las empresas a los mercados. La Red Europa Empresa (Enterprise Europe Network) prestará servicios de apoyo para facilitar la expansión de las empresas dentro y fuera de la Unión Europea y financiará la cooperación industrial internacional para reducir las diferencias entre la UE y sus principales socios comerciales.
  • Mejorar las condiciones generales para la competitividad y la sostenibilidad de las empresas, en particular las PYME, incluido en el sector turístico.
  • Promover el emprendimiento: Se trata de desarrollar las habilidades y actitudes emprendedoras, especialmente entre los nuevos emprendedores, los jóvenes y las mujeres.

Además de apoyar la internacionalización, la competitividad y la cultura empresarial, COSME es ante todo un instrumento financiero que permitirá mejorar el acceso a la financiación de las PYME, destinando a este concepto más del 60% del presupuesto total del programa.

La atribución de estos fondos será administrada por los Organismos Intermediarios de cada país, que se presenten a la convocatoria que el FEI lanzará a principios de 2014. Serán pues estos organismos quienes pondrán en marcha los productos financieros que hayan escogido, para ofertarlos a las PYME, de manera que puedan beneficiarse de las ayudas del programa y quienes, por lo tanto, desarrollarán los instrumentos financieros contenidos en él.

El listado de los organismos financieros que se adjudiquen a COSME se detallará en el portal de la DGIPYME, con el fin de ayudar a difundir sus productos y facilitar a las PYME el acceso a la información por estos suministrada, sobre la forma de beneficiarse a través de cada uno de ellos.

Para otras ayudas (fuera del apartado de los instrumentos financieros), existirán convocatorias de la Comisión Europea, que se publicitarán en este portal, dentro del apartado de Convocatorias.

Reglamento

Reglamento por el que se establece el programa COSME

Más información: http://ec.europa.eu/cip/cosme/

http://www.ipyme.org/es-ES/UnionEuropea/UnionEuropea/PoliticaEuropea/Marco/Paginas/NuevoProgramaCompetitividaEmpresas.aspx#

PARTICIPA! Calendario Solidario del Málaga Club de Fútbol y Arrabal-AID

La Fundación del Málaga C.F. edita un calendario solidario para captar fondos y visibilizar la labor de 12 entidades sociales, entre las que se incluye Arrabal-AID.

El Málaga Club de Fútbol, a través de la Fundación MCF, sacará un año más su lado más solidario en forma de calendario. Una iniciativa que viene siendo habitual en el conjunto de Martiricos y que este año beneficiará a 12 entidades sociales que trabajan con menores, personas desempleadas, mujeres víctimas de violencia de género y por los derechos de los animales, entre otras muchas causa sociales. Entre las entidades que participan este año figura la Asociación Arrabal-AID, cuya labor se centra en prestar apoyo a
las personas en situación de riesgo de exclusión, a quienes se ayuda en su proceso de integración social y laboral.

A través de este calendario social, la entidad podrá captar fondos dirigidos a jóvenes menores de 30 años con especial vulnerabilidad a quienes se ayudará para facilitar su retorno educativo, para que puedan terminar sus estudios, y formarse en distintos oficios que faciliten su inserción en el mercado de trabajo.

SOLICITA TU CALENDARIO: El calendario social del Málaga C. F. se pondrá a la venta en el mes de noviembre a un precio único de 5 euros, pudiendo adquirirse a través de las propias entidades sociales participantes. Para la reserva de calendarios a través de la Asociación Arrabal-AID, tan sólo es necesario contactar con el área de comunicación en el teléfono 952 300 500 o en el email: comunicacion@arrabalempleo.org

 

 

Informe “Cuando la casa nos enferma. La vivienda como cuestión de salud pública”

Informe publicado por la Asociación Provivienda, entidad miembro de EAPN-A, bajo el título Cuando la casa nos enferma. La vivienda como cuestión de salud pública, así como su resumen ejecutivo. Se trata de un análisis en torno a casos frecuentes de sinhogarismo, infravivienda,
inseguridad en la tenencia y ocupación de #vivienda, junto con una serie de recomendaciones y propuestas de políticas de protección de la salud a través del fomento de una vivienda digna.

DESCARGA: Cuando la casa nos enferma

DESCARGA: Resumen ejecutivo del informe

 

 

 

Aprobadas las fechas para el acceso a la universidad para mayores de 25, 40 y 45 años

La Consejería de Conocimiento, Investigación y Universidad ha publicado en BOJA la resolución mediante la cual se aprueban los plazos y calendarios aprobados por las universidad públicas andaluzas para la participación en la prueba de acceso para personas mayores de 40, 45 y 25 años en el curso académico 2018/19.

Para el colectivo de personas mayores de 40 años con experiencia laboral y profesional que no posean otros requisitos para el acceso a los estudios universitarios de grado, el proceso comenzará el próximo 26 de noviembre con la apertura del plazo para presentar la solicitud, que se cerrará el 14 de diciembre. El 8 de febrero de 2019 se darán a conocer los resultados de los méritos aportados y se publicará el calendario de entrevistas. Las posibles reclamaciones se podrán presentar del 11 al 13 de febrero y las puntuaciones definitivas se conocerán antes del 15 de marco de 2019.

En el caso de los mayores de 45 años sin experiencia laboral o profesional, el plazo de solicitud se abrirá el 1 de marzo de 2019 y se cerrará el día 20 del mismo mes. La fecha elegida para la celebración de los ejercicios de la fase I será el día 26 de abril del próximo año y las pruebas constarán de dos exámenes: el primero será un comentario de texto o desarrollo de un tema general de actualidad (17.00 horas), y el segundo de Lengua Española (18.30 horas). Quienes superen este examen tendrán una entrevista a partir del 9 de mayo y los resultados se conocerán antes del 31 de mayo de 2019.

Acceso a la universidad para mayores de 25 años

De acuerdo con dicha resolución, las pruebas de acceso a estudios universitarios para las personas mayores de 25 años comenzará el 26 de abril de 2019 para la fase general y el 27 de abril, para la fase específica. En el primer caso, la citación se realizará a las 16.30 horas y el inicio de los exámenes será a las 17.00 y se prolongará hasta las 21.00 horas. La primera fase se corresponde con el comentario de texto, continuándose con las pruebas de Lengua Española y de traducción de un texto en lengua extranjera.

En el caso de la fase específica, los alumnos deberán presentarse a las 8.30 horas para comenzar los exámenes desde las 9.00 hasta las 12.00 horas. En esta jornada las personas aspirantes a cursar estudios en la universidad se examinarán, según la modalidad elegida, de algunas de las siguientes asignaturas: Biología, Dibujo Artístico, Dibujo Técnico, Economía de la Empresa, Física, Geografía, Historia de la Filosofía, Historia General y del Arte, Historia de la Música y Danza, Latiín, Matemáticas, Matemáticas Aplicadas, Química y Tecnología Industrial.

Si se producen incompatibilidades horarias debido a la elección de más de dos materias de esa fase específica, la Comisión Coordinadora Interuniversitaria de Andalucía determinará un calendario y horario alternativos para las personas afectadas por esta particularidad que les permitirán realizar las pruebas con las mismas condiciones de duración horaria y descanso que el resto.

Previamente a la fase de evaluación, se abrirá un plazo de presentación de solicitudes entre el 1 y el 20 de marzo de 2019, ambas fechas inclusive, en la universidad andaluza en la que se desee realizar la prueba.

Toda información relativa a las pruebas está disponible en la página web de Distrito Andaluz www.juntadeandalucia.es/economiayconocimiento/sguit/?q=grados

 

Fuente: Junta de Andalucía

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