REQUISITOS
- Residentes en España
- Edad: El creador de la iniciativa debe tener al menos 60 años.
- Tipo de iniciativa: Debe de ser una iniciativa de emprendimiento con un claro foco en resolver un reto social y/o ambiental. La solución de este reto no será una consecuencia de su trabajo sino la razón de ser del proyecto.
- Desarrollo del proyecto: Proyecto en fase idea o early stage.
- Relación con las entidades organizadoras del concurso: El objetivo de la iniciativa no debe suponer un conflicto con la actividad de Coca-Cola Iberia, Ashoka España u otras instituciones o Asociaciones con las que colaboramos.
- Ética incuestionable: coherencia a nivel de valores, discurso y trayectoria vital.
FASES
- Apertura inscripciones 22 de marzo hasta 26 de abril
- Gala inicio y Mentoría 1 – Semana del 28 de mayo
- Mentoría 2 en Fundación Ashoka – Semana del 4 de junio
- Mentoría 3 Regional – Semana del 11 de junio
- Mentoría 4 y Gala Final – Semana del 18 de junio
- Comienzo de la Mentoría “Bridge for Billions” – Semana del 25 de junio
CRITERIOS
- Número de beneficiarios directos e indirectos del proyecto
- Tipo de población beneficiada con el proyecto: se valorará positivamente que el proyecto beneficie a colectivos sociales con dificultades.
- Carácter innovador del proyecto: debe ser un proyecto que por sus características aporte algo novedoso y/o original.
- Zona de implementación del proyecto: se valorará positivamente que el proyecto beneficie a regiones deprimidas económicamente.
- Inversión en RRHH: se valorara positivamente que el proyecto tenga en cuenta la contratación de otras personas.
- Time to market: se valorará que el proyecto tarde el menor tiempo posible en ponerse en marcha desde que resulte ganador.
- Capacidad de transformación e impacto en el entorno donde se desarrolle el proyecto.
- Inversión económica: se valorará positivamente que la inversión necesaria para poner en marcha el proyecto sea la mínima posible (lo óptimo sería que fuera capaz de empezar únicamente con la dotación económica del premio).
- Return on investment: se valorará positivamente que el proyecto sea capaz de conseguir la mayor cantidad de beneficios con el menor número posible de medios.
- Alianzas: se valorará positivamente que la persona candidata presente su proyecto en alianza con alguna entidad que apoye su idea y quiera participar en la implementación de la misma.
- Feasibility: el proyecto puede llevarse a cabo con la estrategia planteada.
COMPROMISOS
- Constancia para alcanzar la excelencia: los equipos Becas Aquarius seleccionados se comprometen a dedicar los esfuerzos necesarios para el máximo aprovechamiento de los recursos que les facilita el programa de cara al desarrollo de su proyecto/iniciativa.
- Confianza para desarrollar una experiencia de emprendizaje compartido: las sesiones de mentoría se desarrollarán en un clima de confianza, diálogo abierto y acuerdo. Los equipos seleccionados se adaptarán en la medida de lo posible a la agenda de los/as mentores/as que les serán asignados/as, así mismo ambas partes respetarán el carácter confidencial de las sesiones y establecerán un plan y dinámicas de trabajo compartido.
- Compromiso para evolucionar: los/as equipos seleccionados/as deberán participar activamente en el 100% de las acciones de formación previstas en el programa y en las actividades de seguimiento.
- Implicación para innovar: generar la Comunidad Becas Aquarius sólo será posible desde el trabajo colaborativo y la participación pro-activa y creativa de todos los equipos y miembros del programa.
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